朔州职业技术学校(朔州技校)

朔州职业技术学校综合评述

朔州职业技术学校（简称朔州技校）是山西省朔州市一所公办全日制中等职业学校，始建于1984年，历经多年发展已成为集学历教育、职业技能培训、就业服务为一体的综合性职业教育基地。学校立足区域经济需求，开设机电技术应用、计算机应用、汽车运用与维修、护理等20余个专业，年均培养技能人才超2000人，为朔州市煤炭、装备制造、现代服务等支柱产业输送了大量技术骨干。

该校以产教融合为特色，与本地30余家企业建立校企合作，共建实训基地15个，学生就业率连续五年保持在95%以上。通过"双师型"教师培养计划，专业教师中高级技师占比达65%，近年来在省级职业技能大赛中获奖23项。学校硬件设施完备，拥有数控加工、新能源汽车等先进实训设备，总价值逾5000万元，2022年获批"山西省高水平中等职业学校建设单位"，标志着其办学水平迈入省内第一梯队。

一、学校基本情况与发展历程

朔州技校前身为朔县技工学校，2003年随朔州市行政区划调整更名，现有主校区和开发区实训基地两个教学区，占地面积180亩。学校发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（1984-2000年）：以煤炭相关专业为主，年招生不足300人
• 扩张阶段（2001-2015年）：专业拓展至机械制造、信息技术等领域，在校生突破1500人
• 提质阶段（2016年至今）：建成省级重点专业4个，实现"1+X"证书制度全覆盖

二、专业设置与教学特色

教学实施"三对接"模式：专业设置对接产业需求、课程内容对接职业标准、教学过程对接工作流程。典型案例如下：

• 与中煤平朔集团合作开发《智能化采煤设备维护》校本教材
• 计算机专业引入华为ICT认证体系
• 汽修专业采用"现代学徒制"，企业技师驻校授课

三、师资力量与科研成果

近三年教师团队完成省级课题5项，开发活页式教材12本，建成省级精品课程3门。机电专业组研发的"矿用液压支架模拟训练系统"获山西省教学成果二等奖。

四、学生发展与就业质量

学校构建"五位一体"就业服务体系：职业规划指导+技能强化训练+岗位实习对接+就业双选会+跟踪服务。2022届毕业生中，32人通过"3+2"贯通培养升入高职院校，15名技能竞赛获奖者被央企破格录用。

五、基础设施建设与校企合作

实训设备总资产达5380万元，生均仪器设备值1.2万元，主要实训条件包括：

• 工业机器人应用中心（投入880万元）
• 智慧康养实训基地（与市人民医院共建）
• 新能源汽车实训中心（比亚迪捐赠教学用车6台）

深度合作企业12家，其中上市公司3家（晋能控股、永泰能源、振东制药），共建订单班年均培养技术工人400余名。2023年获批"山西省产教融合型企业"2家。

六、社会服务与区域贡献

学校年均为社会开展职业技能培训超5000人次，主要项目包括：

• 煤矿特种作业人员安全培训（年培训量1200人）
• 退役军人技能转换培训（开设无人机操作等6个专班）
• 乡村振兴技术帮扶（近三年为右玉县培养农机手380名）

2021年牵头成立朔州职业教育联盟，联合17家单位制定区域技能人才标准，推动"技能朔州"建设。学校连续五年获评"朔州市职业培训先进单位"。

七、未来发展规划

根据《朔州技校十四五发展规划（2021-2025）》，重点实施三大工程：

• 提质培优工程：建设3个省级高水平专业群，实训设备更新率每年不低于15%
• 数字校园工程：投资2000万元建设虚拟仿真实训中心，开发数字化课程资源200门
• 服务升级工程：打造朔州工匠学院，年社会培训能力提升至8000人次

计划到2025年建成"山西一流、全国知名"的现代化职业院校，专业数量扩展至25个，全日制在校生规模达到3500人，技能鉴定工种增加至30个。

八、对比分析：朔州技校与同类院校

通过对比可见，朔州技校在产教融合深度、社会服务能力等方面具有相对优势，但在高层次竞赛成果、校企合作广度方面仍有提升空间。

九、特色项目建设与创新实践

学校实施三个特色项目形成差异化竞争力：

• 煤炭安全培训中心：具备煤矿井下模拟作业等特殊场景实训功能
• 非遗工匠工作室：开设应县木塔修复技艺等特色课程
• 技能扶贫项目：针对建档立卡户子女实行"免学费+包就业"政策