安宁交通职业技术学校(安宁交通职校)

安宁交通职业技术学校（以下简称“安宁交通职校”）是西南地区以交通运输类专业为核心、深度融入产教融合的职业院校。学校依托区域交通枢纽优势，构建了涵盖汽车维修、轨道交通、智能物流等领域的特色专业群，形成“校企双元育人”模式。近年来，通过引入德国“双元制”课程体系、与比亚迪等企业共建实训基地，该校在技能人才培养方面成效显著。数据显示，2023年毕业生对口就业率达92%，企业满意度超85%，成为云南职业教育改革的标杆案例。

学校概况与核心优势

安宁交通职校始建于1986年，2019年被评为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模4200人，开设18个专业，其中省级骨干专业5个。校园占地260亩，实训设备总值达1.2亿元，建有轨道交通模拟舱、智能网联汽车实训中心等现代化设施。

专业布局与课程体系

学校围绕“交通+”战略，形成三大专业集群：交通运输服务类（如铁道运输管理）、汽车工程类（新能源汽车维修）、智能物流类（物流信息技术）。核心课程采用“岗课赛证”融通设计，例如将无人驾驶技术纳入汽车专业课程，将城市轨道调度系统引入实训环节。

师资结构与教学创新

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年完成累计3个月的企业实践。目前“双师型”教师占比达75%，其中高级技师38人，聘请企业技术总监担任产业教授22人。教学创新方面，开发虚拟仿真课程14门，建设省级精品在线开放课程7门。

产教融合实践模式

学校构建“四阶递进”培养体系：一年级认知实习→二年级跟岗学习→三年级顶岗实训→毕业后定向就业。与中车集团共建“订单班”，实行“1.5年在校+1.5年在企”交替培养，近三年为昆明地铁输送技术人才327人。

学生发展质量评估

2023届毕业生数据显示，初次就业平均月薪4820元，较全省中职均值高18%。升学渠道方面，与云南交通职业技术学院等高校搭建“3+2”分段培养通道，年均输送升学学生300余人。创新创业教育成果显著，近五年孵化学生创业项目47个，获省级以上奖项9项。

社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训6000人次，为老挝、缅甸等国家培养交通技术人才127人。技术研发方面，与昆明理工大学合作建立“新能源汽车动力电池检测中心”，承担市级科研项目5项，技术成果转化收入突破300万元。

安宁交通职校通过深化产教融合、强化双师队伍建设、创新人才培养模式，已形成可复制的职业教育改革经验。其“岗课融通”课程体系、“四阶递进”培养路径、“双向赋能”服务机制，为区域经济发展提供了有力的技术技能人才支撑。未来需在数字化转型、国际化标准对接等方面持续突破，巩固其在西南地区交通职业教育领域的领先地位。