长春高新职业技术学校(长高新职技术学)

• 更新时间：2025-01-04 14:03:37 •

长春高新职业技术学校（长高新职技术学）作为吉林省职业教育领域的重要力量，始终以服务区域经济发展为核心目标，构建了以信息技术、智能制造、现代服务为主的专业体系。学校依托长春新区产业优势，深化产教融合，形成“校企合作+订单培养”的办学特色，近年来毕业生就业率持续保持在95%以上，企业满意度超90%。硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地3个，与一汽集团、华为长春基地等龙头企业建立长期合作关系，为学生提供真实岗位实践机会。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，其中不乏省级学科带头人和技术能手。

学校概况与核心数据

指标	2020年	2023年	对比变化
在校学生数	4200	5800	+1600（增长38.1%）
专业总数	28	41	+13（新增人工智能、工业互联网等新兴专业）
校企合作单位	56	94	+38（覆盖汽车、电子、IT等领域）

专业建设与就业竞争力

专业类别	重点专业	平均就业率	对口岗位薪资（元/月）
信息技术类	大数据技术、云计算	97.2%	6500-8500
智能制造类	机器人应用、智能装备	96.5%	6200-7800
现代服务类	电子商务、智慧养老	94.8%	5500-7200

教学资源与师资力量

项目	2021年	2023年	提升幅度
实训设备总值（万元）	3800	6200	+2400（新增智能制造生产线、虚拟仿真系统）
高级职称教师占比	32%	45%	+13%（引进企业技术专家兼职授课）
省级以上教学成果奖	5项	12项	+7项（含国家级二等奖1项）

在专业布局优化方面，学校近年重点向数字经济领域倾斜，淘汰传统会计、文秘等专业，新增工业互联网、数字媒体技术等6个前沿专业，与长春光机所、修正药业等本地龙头企业共建产业学院。实训体系建设上，投资2000万元打造“厂中校”模式实训中心，引入企业真实生产任务作为教学项目，实现教学过程与工作流程对接。

学生发展与升学路径

升学渠道：通过高职单招、技能大赛保送等途径，2023年有32%毕业生升入吉林大学、长春理工等本科院校
技能认证：推行“1+X”证书制度，学生人均获证2.3本（含工业机器人、网络安全等高端证书）
创业支持：设立500万元创业基金，孵化电商直播、智能家居维修等学生创业项目47个

横向对比区域内同类院校，长春高新职业技术学校在专业迭代速度、企业资源整合度方面具有显著优势。其与华为合作的ICT学院采用“课程置换+认证培训”模式，学生未毕业即被长春软件园企业预定；而传统职校多停留在基础技能培训阶段。纵向来看，学校近三年在省级技能大赛获奖数量从28项跃升至65项，尤其在智能制造、新能源汽修等赛项形成绝对优势。