晋宁职高学校(晋宁职业高中)

晋宁职业高中（以下简称“晋宁职高”）作为云南省昆明市晋宁区唯一一所公办中等职业学校，自成立以来始终以服务区域经济发展、培养技术技能人才为核心目标。学校依托晋宁区“滇中产业集聚区”的区位优势，紧密对接当地现代农业、装备制造、旅游服务等产业需求，形成了“校企合作、产教融合”的办学特色。近年来，学校通过优化专业布局、深化课程改革、强化实训设施建设，逐步构建了以“就业为导向、升学为拓展”的多元化发展路径。

从硬件设施来看，晋宁职高占地面积约120亩，建筑面积5.8万平方米，拥有现代化实训楼、职业技能鉴定站及多个校企合作实训基地。师资方面，现有专任教师126人，其中“双师型”教师占比达65%，高级职称教师28人。专业设置上，学校重点打造了园林技术、汽车运用与维修、电子商务等8个骨干专业，其中园林技术专业被认定为省级特色专业。

学生培养方面，学校近三年毕业生就业率保持在92%以上，对口就业率超75%，升学率逐年提升至40%。通过“现代学徒制”“订单班”等模式，与云南磷化集团、昆明统一企业等20余家企业建立深度合作，形成“入学即入职、毕业即上岗”的培养闭环。

然而，晋宁职高仍面临部分挑战：一是县域经济产业结构相对单一，制约了新兴专业布局；二是师资队伍中高学历、高技能人才比例有待提升；三是校企合作深度不足，部分企业参与度停留在浅层协议层面。未来需进一步整合资源，强化产教协同创新，以实现更高质量发展。

学校基础概况与核心数据

专业设置与产业匹配度分析

晋宁职高的专业布局紧密围绕晋宁区“农业+工业+文旅”的产业体系展开。例如，园林技术专业对接当地花卉种植、生态旅游需求；汽车运用与维修专业服务于滇中汽车产业园；电子商务专业则支撑本地农产品电商化转型。

师资结构与“双师型”队伍建设

学生发展与就业质量对比

晋宁职高毕业生就业以本地企业为主，同时通过“三校生”高考、单独招生等渠道实现升学。以下为近三年关键数据对比：

校企合作模式与实训基地建设

学校采用“引企入校+校企共建”模式，建成三大实训中心：

• 现代农业实训中心：与云南磷化集团合作，涵盖花卉栽培、农药检测等实训室，设备价值800万元。
• 汽车维修实训基地：引入中升集团技术标准，配备新能源汽车检测线、钣喷流水线等设施。
• 电商创业孵化园：联合淘宝官方运营，提供直播舱、物流模拟系统等实训场景。

升学与技能竞赛成果

学校通过“职教高考班”“技能拔尖人才培养计划”拓宽升学渠道。2023年“三校生”高考本科上线率达18%，较2021年提升7个百分点。技能竞赛方面，近三年累计获得省级奖项42项，其中园林造景、汽车维修项目多次入围国赛选拔赛。

总体来看，晋宁职高通过“专业链对接产业链”的精准定位，在服务区域经济、促进就业创业方面成效显著。但需在数字化转型、高端产业人才培养等领域加速突破，例如增设智能制造、数字经济相关专业，提升校企合作的技术含量。未来可探索跨区域联合办学，引入东部优质职教资源，进一步凸显“滇中职教高地”的品牌价值。