赣州职高学校(职高学校)

赣州职高学校作为江西省职业教育体系的重要组成部分，始终秉持"工匠精神育人，产教融合强校"的办学理念，在服务区域经济发展、培养技术技能人才方面发挥着重要作用。学校依托赣南产业优势，构建了以智能制造、现代服务、电子信息为核心的专业集群，形成"校企合作、工学结合"的人才培养模式。通过深化产教融合、推进1+X证书制度试点，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，为地方输送了大批高素质技术技能人才。在硬件设施方面，学校建有省级实训基地3个、产学研合作中心2个，配备先进教学设备价值超亿元，为实践教学提供有力保障。

一、历史沿革与办学定位

赣州职高学校前身为1985年创立的赣南技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通职业高中。作为赣南地区首批国家级重点职业学校，学校始终坚持"立足赣州、服务江西、辐射周边"的办学定位，形成了中等职业教育与职业技能培训并重的办学格局。

发展阶段	关键事件	办学成果
1985-2000年	创建技工学校，开设机械加工、电子技术等基础专业	培养初级技术工人3000余人
2001-2010年	获批省级重点职校，新增数控技术、电子商务等专业	获评"全国职业教育先进单位"
2011-至今	升格普通职高，建设智能制造实训中心	立项教育部现代学徒制试点单位

二、专业建设与课程体系

学校现开设24个中职专业，其中省级特色专业5个，形成"先进制造、现代服务、数字技术"三大专业群。通过引入企业真实生产项目，构建"基础平台+专业模块+跨专业拓展"的课程体系，实现课程内容与职业标准对接。

专业大类	代表专业	合作企业	平均就业起薪
装备制造	数控技术应用、模具设计与制造	赣州铝业、富士康科技	4500-6000元/月
电子信息	物联网技术、智能终端维修	比亚迪电子、中兴通讯	4800-7000元/月
现代服务	电子商务、会计事务	京东物流、用友网络	4000-5500元/月

三、师资队伍与教学资源

学校实施"双师素质提升工程"，通过企业挂职、技能竞赛、国内外培训等途径强化教师实践能力。现有专任教师186人，其中高级职称占比38%，双师型教师达72%。建有数字化教学资源库，开发校本教材43部，专利成果转化教材12本。

师资类型	人数	占比	专项能力
正高级教师	28	15%	主持省级课题研究
企业兼职教师	65	35%	具备高级技师资格
骨干教师	42	23%	获省级教学成果奖

四、人才培养与就业质量

学校构建"岗课赛证"融通培养体系，近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项。建立就业跟踪服务机制，与华为、格力等企业共建订单班，毕业生对口就业率达89%。2023届毕业生创业率达5.6%，较全省平均水平高出2个百分点。

指标类型	2021届	2022届	2023届
初次就业率	96.8%	97.5%	98.2%
专业对口率	82.4%	85.7%	89.1%
升学比例	18.6%	21.3%	24.8%

五、产教融合与社会服务

学校与赣州高新区管委会共建"政校企"三方联动机制，牵头成立赣南职教集团，吸纳成员单位68家。年开展社会培训超万人次，技术研发到款经费突破千万元。建成"5G+智能制造"产教融合实训基地，承接企业真实生产任务产值达3000万元/年。

合作项目	参与企业	年度效益	社会效益
现代学徒制培养	赣州稀土集团、国机智骏汽车	培养技术骨干230人/年	降低企业招聘成本40%
技术协同创新	中科院赣江创新院、哈工大研究院	转化科研成果17项	创造就业岗位500余个
社区教育服务	章贡区人社局、街道办事处	培训新型职业农民3200人	助力乡村振兴战略实施