丰城职业技术学校(改写后的关键词为：丰城职业技术学校)

丰城职业技术学校作为江西省职业教育领域的重要组成部分，自成立以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，逐步发展成为区域性职业教育标杆。学校依托丰城市产业优势，构建了以智能制造、电子商务、现代农业为核心的专业体系，并与本地企业深度合作形成“订单式培养”模式。近年来，通过推进实训基地升级、师资队伍优化和国际化合作，学校在毕业生就业率（连续三年超过95%）、技能竞赛获奖数量（省级以上奖项年均增长18%）、校企合作覆盖率（达100%）等关键指标上表现突出。然而，在专业结构动态调整、产教融合深度及数字化转型速度等方面，仍面临适应新兴产业需求的挑战。

办学概况与核心优势

丰城职业技术学校创建于1986年，2012年被评定为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模达4200人，开设14个全日制中专专业。校园占地260亩，建筑面积12.8万平方米，配备智能制造、物联网技术等6大实训中心，设备总值超1.2亿元。

学校采用“校企双元制”人才培养模式，与丰城高新区内42家企业建立长期合作，其中包含赣江实业、富硒农业集团等龙头企业。通过“企业冠名班”“师傅带徒制”等形式，实现专业课程与岗位需求对接率达92%。

专业建设与教学改革

重点打造“3+X”专业集群，即智能制造、数字经济、现代农业三大主干方向，配套新能源汽车维修、直播电商等特色专业。实施“模块化+项目化”课程改革，开发校本教材27本，其中《智能设备维护实务》入选省级优质教材。

• 推行“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作等12类职业技能等级证书
• 建设省级精品在线课程8门，校企共建虚拟仿真实训室3个
• 开展现代学徒制试点，企业导师占实践课程教师比例达40%

学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在95%以上，本地就业占比68%，长三角地区占23%。通过“升学就业双通道”建设，高职单招录取率从2019年的12%提升至2023年的35%。

典型就业案例包括：2023届机电专业学生李某进入比亚迪丰城基地担任设备调试员，实习期综合收入达5500元；电子商务专业张某团队运营的农产品直播间年销售额突破1200万元。

社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超8000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。与丰城市政府共建的“数字经济产业学院”累计孵化小微企业47家，带动就业200余人。

• 牵头成立丰城职教联盟，吸纳62家企业和5所中学参与
• 开发乡村振兴特色课程包，覆盖种植技术、乡村旅游等9个模块
• 建设开放型产教融合实践中心，年承接企业技术研发项目12-15项

面对新能源、人工智能等产业升级需求，学校正加快推进专业数字化改造，投资3000万元建设智能制造产教融合实训基地。通过引入德国双元制课程标准、开发AR/VR实训资源库等举措，着力培养复合型技术技能人才，为区域经济高质量发展提供持续支撑。