新丰中等职业技术学校(新丰职教)

新丰中等职业技术学校（以下简称“新丰职教”）是广东省韶关市新丰县唯一一所公办中等职业技术学校，创办于1984年，2018年迁入新校区并更名为现名。学校以“厚德强技”为校训，聚焦区域产业发展需求，开设机械制造、电子信息、现代服务等六大专业群，其中数控技术应用、电子商务专业被列为省级重点建设专业。近年来，学校通过“校企合作+产教融合”模式，与珠三角地区30余家企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比达65%，有效支撑了县域经济技术人才供给。

硬件设施方面，学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，建有智能制造实训中心、电子商务实训基地等12个专项实训场所，配备价值2300万元的先进设备。师资队伍中，“双师型”教师占比72%，拥有省级技术能手3人、市级学科带头人5人。2022年，学校被教育部认定为“全国职业院校数字化校园试点单位”，标志着信息化建设迈入新阶段。

在社会服务层面，学校每年开展职业技能培训超3000人次，覆盖新型职业农民、企业职工等群体，并设立“新丰工匠培育计划”，累计为本地企业输送技术骨干400余人。其“校村联动”扶贫模式被《中国教育报》专题报道，成为职业教育助力乡村振兴的典型案例。

专业布局与产业适配性分析

教学成果与升学就业对比

校企协同育人模式对比

新丰职教的人才培养体系呈现出显著的“地域嵌入式”特征。从专业设置看，62%的专业直接服务于县域“机械制造+电子信息”双主导产业，如数控专业与韶能集团共建实训车间，电子商务专业对接新丰茶业电商园项目。近三年数据显示，本地产业人才缺口填补率从68%提升至83%，尤其在智能装备操作员、工业互联网技术员等新兴岗位领域表现突出。

教学改革方面，学校推行“三阶递进”培养模式：一年级夯实基础技能，二年级引入企业项目化教学，三年级实施岗位实战训练。通过引入华为ICT学院、广数机器人应用中心等产教融合平台，学生未毕业即获得1+X证书比例达76%。值得注意的是，学校与东莞松山湖片区企业共建的“厂中校”项目，使参与学生月薪较普通岗位高出1200-1800元，形成技术红利转化闭环。

• 产教融合深度：相比周边职校，新丰职教实现从“单向输送”到“双向赋能”转变，如与瑞丰光电共建的“光电技术研发中心”已孵化3项实用新型专利
• 升学通道创新：通过“高职高考强化班+技能竞赛保送”双轨制，2023年本科上线人数较2019年增长2.7倍
• 社会服务延伸：面向农村劳动力开展“民宿运营”“农产品直播”等定制培训，年均培训量占全县技能培训总量的41%

当前，学校正着力破解两大核心矛盾：一是县域产业高端岗位承载力与学生职业期待值之间的落差，需通过加强“工匠精神”培育和职业规划指导缓解；二是数字化转型中的师资结构性短缺问题，计划未来三年引进具有企业智能化改造经验的工程师型教师20名。随着粤港澳大湾区“职教高地”建设的推进，新丰职教有望在“小县城大职教”的探索中形成可复制经验。