贵州遵义技术学校(遵义技术学校)

贵州遵义技术学校（遵义技术学校）是贵州省遵义市职业教育体系的重要组成部分，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学模式，依托遵义及周边产业优势，开设了装备制造、信息技术、现代服务等多个紧贴市场需求的专业群。经过多年发展，学校已形成中职与高职衔接、学历教育与职业培训并重的多层次办学体系，为地方产业输送了大量技术骨干。

学校占地面积约12万平方米，建筑面积8.6万平方米，拥有实训设备总值超5000万元，建有国家级实训基地2个、省级重点专业3个。现有在校生规模突破8000人，教职工总数达450人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例超过60%。通过与本地龙头企业深度合作，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为贵州省职业教育领域的标杆院校之一。

然而，随着产业升级加速和新技术变革，学校在专业结构优化、数字化转型、师资高端化等方面仍面临挑战。如何平衡传统优势专业与新兴专业布局、提升科研服务能力、深化国际化合作，成为其未来发展的关键课题。

一、历史沿革与办学定位

贵州遵义技术学校始建于1984年，前身为遵义机械工业学校，2012年经贵州省政府批准升格为省级重点技工学校。学校始终围绕“服务地方产业、助力技能报国”的办学宗旨，形成“工科为主、多专业协同”的学科布局。

二、专业设置与课程体系

学校现开设24个中高职专业，覆盖装备制造、信息技术、现代服务三大产业领域。其中，数控技术应用、电气自动化设备安装与维护、计算机网络技术等5个专业被认定为省级重点建设专业。

三、师资力量与教学资源

学校通过“内培外引”构建高水平师资队伍，现有专任教师380人，其中具有企业实践经历的“双师型”教师235人，占比61.8%。近年来引进硕士及以上学位教师42人，聘请行业专家担任兼职教授27人。

四、学生发展与就业质量

学校实施“技能+学历+素养”三维培养模式，近五年毕业生平均就业率98.2%，对口就业率达89.5%。2022年毕业生月薪均值为4870元，高于贵州省中职院校平均水平。

• 升学渠道：与贵州航天职业技术学院、遵义职业学院建立“3+2”中高职衔接项目，年均输送升学学生600人。
• 技能竞赛：近三年获省级以上职业技能大赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。
• 社会培训：年开展企业职工培训、退伍军人技能培训等超5000人次，培训收入占学校总收入的18%。

五、产教融合与校企合作

学校与贵州茅台酒厂、遵义烟草集团等32家本地龙头企业建立战略合作关系，共建“厂中校”“校中厂”实训基地9个。其中，与比亚迪股份有限公司合作的新能源汽车实训中心，设备投资达1200万元。

六、挑战与未来发展路径

面对新一轮科技革命和产业变革，学校需在三方面突破：一是数字化转型，计划三年内投入2000万元建设虚拟仿真实训系统；二是专业动态调整，拟新增人工智能应用、新能源材料等前沿专业；三是国际化合作，正与老挝巴色省技术学校洽谈联合培养项目。

未来五年，学校将围绕“黔川渝结合部职业教育高地”目标，重点推进以下工程：

• 智慧校园升级：建设5G+工业互联网教学场景，实现全流程数字化管理。
• 产教联合体扩容：联合30家产业链企业组建技术攻关联盟，年承接横向课题不少于10项。
• 师资博士化计划：引进高层次技术技能人才20名，选派骨干教师海外研修比例提升至30%。