赣州育才职业技术学校(赣州育才职业技术学校)

赣州育才职业技术学校（以下简称“赣州育才”）是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业学校，位于江西省赣州市。学校以“厚德强技、知行合一”为校训，聚焦职业教育与产业需求对接，形成了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、强化技能培养等举措，逐步成为赣南地区职业教育的重要力量。

学校占地面积约120亩，建筑面积8万平方米，现有在校生规模突破6000人，开设18个中职专业，其中省级重点建设专业3个。师资队伍方面，拥有专任教师150余人，“双师型”教师占比达65%，并与多家企业共建实训基地。毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率超80%，升学率（含高职单招）稳定在40%左右，形成了“就业有优势、升学有通道”的发展格局。

赣州育才的职业教育特色主要体现在三个方面：一是课程体系与岗位需求高度匹配，引入企业真实项目教学；二是推行“1+X”证书制度，学生可考取多项职业技能等级证书；三是建立“校-企-政”协同育人机制，与本地工业园区企业深度合作。然而，随着职业教育改革的深化，学校也面临专业同质化竞争、高端实训设备不足等挑战，需进一步优化资源配置，提升核心竞争力。

一、办学基础与核心优势

办学定位与资源整合

赣州育才立足赣南经济技术开发区产业布局，重点服务电子信息、新能源、装备制造等支柱产业。学校与赣州高新区管委会、比亚迪股份有限公司等签订战略合作协议，共建“产教融合实训中心”，涵盖新能源汽车维修、工业机器人应用等前沿领域。

专业建设与教学改革

学校构建“基础平台+专业集群”课程模式，将专业划分为智能制造、数字技术、商贸服务三大类。例如，数控技术专业引入德国“双元制”课程模块，电子商务专业与京东物流共建“校园云仓”实训项目。2022年，学校获批省级课程思政示范项目2项，开发活页式教材4部。

二、人才培养与就业质量

技能培养与证书获取

学校推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，2023年毕业生人均获证2.3本，包括电工证、CAD绘图员证、电子商务师证等。其中，新能源汽车专业学生获“一带一路”国际技能大赛三等奖，护理专业学生在省级技能竞赛中获奖率达35%。

校企合作与产教融合

学校与赣州本土企业形成“四共”机制：共定培养方案、共组师资队伍、共建实训基地、共评培养质量。例如，与赣州逸豪新材料合作开设“精密铜材加工”订单班，学生顶岗实习期间月薪达4500元；与章贡酒业共建“白酒酿造”大师工作室，传承非遗技艺。

三、社会服务与区域贡献

社区教育与技能培训

学校面向农村转移劳动力、退役军人等群体开展短期培训，年培训量超3000人次。2023年承接“赣服通”家政服务项目，培训高级育婴师200余名，与本地12家月子中心建立人才输送渠道。

乡村振兴与教育帮扶

学校实施“技能扶贫·育才圆梦”计划，对原中央苏区六县学生实行学费减免政策，累计资助贫困生1200余人。与于都、兴国等县政府合作开设“乡村振兴班”，定向培养农业机械操作、农村电商运营等技能人才。

当前，赣州育才正处于提质培优的关键阶段。未来需进一步优化专业结构，加强工业互联网、人工智能等新兴领域布局；深化混合所有制改革，探索股份制产业学院建设；扩大国际交流，借鉴德国、新加坡职教经验。通过强化内涵建设，力争成为赣粤浙皖闽“五省联动”职教高地的重要支点。