南京市金陵高等职业技术学校(南京市金陵职业技术学校)

南京市金陵高等职业技术学校（南京市金陵职业技术学校）是江苏省首批国家级重点职业学校，也是南京市职业教育领域的标杆院校。学校创办于1984年，历经四十余年发展，已形成以五年制高职教育为主体，融中职教育、社会培训于一体的多层次办学格局。作为江苏省高水平现代化职业学校建设单位，该校紧密对接区域经济需求，开设信息技术、智能制造、现代服务等六大专业群，其中计算机网络技术、电气设备运行与控制等专业被列为省级品牌专业。学校现有在校生近5000人，教职工300余人，拥有省级以上教学成果奖5项，连续三年毕业生就业率保持在98%以上。其“校企双元育人”模式和“岗课赛证”融合培养体系，在江苏省乃至全国职业教育领域均具有示范意义。

历史沿革与办学定位

学校前身为南京市玄武区职业中学，1996年升格为省级重点职业学校，2004年更名为现名并跻身国家级重点中等职业学校行列。2012年成为江苏省首批现代化职业院校立项建设单位，2018年通过江苏联合职业技术学院验收，正式开展五年制高职教育。目前形成“中职-高职贯通培养”的现代职教体系，与南京理工大学、南京工业职业技术大学等高校建立升学通道。

专业建设与课程体系

学校构建“底层共享、中层分流、高层互选”的课程架构，形成“平台+模块”的专业课程体系。重点专业实施“三段式”培养：第1-2年夯实文化基础，第3-4年强化专业技能，第5年开展顶岗实习。近三年新增人工智能应用技术、新能源汽车运用等8个新兴专业，淘汰3个传统专业。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升工程，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有正高级讲师12人，省职业教育领军人才3人，聘请企业技术骨干56人担任兼职教师。教学资源方面，建有国家规划教材立项课题2项，开发校本活页式教材34本，数字资源库存储量达2TB。

在产教融合方面，学校与南京经济技术开发区共建“金陵智造产业学院”，引入企业设备价值超3000万元。2022年数据显示，学生技能竞赛获奖数量同比增长40%，其中全国职业院校技能大赛获奖12项，江苏省级竞赛获奖56项。毕业生对口就业率达89%，本地就业占比76%，用人单位满意度持续保持在95%以上。

学生发展与升学路径

学校构建“升学有径、就业有位”的成长通道，与南京工业大学、江苏经贸职业技术学院等12所高校开通“3+4”分段培养项目。2023届毕业生中，42%通过专升本考试进入本科院校，35%进入大型国企或行业龙头企业。创新创业教育成效显著，近三年孵化学生创业项目27个，其中“智能垃圾分类系统”获江苏省职教创新大赛一等奖。

国际交流方面，学校与德国巴登符腾堡州职业促进中心建立合作关系，开展“胡格模式”教学实验班，引进IHK职业资格证书认证体系。2022年选派35名学生赴新加坡南洋理工学院交流学习，参与中德诺浩汽车项目的学生获得AHK国际认证比例达91%。

社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超1.2万人次，承接政府购买服务项目23个。牵头组建长三角智能制造职教联盟，吸纳67家成员单位。开发的《工业机器人编程》等6门慕课被国家职业教育智慧教育平台收录，资源调用量突破50万次。在苏皖两省建立8个校外教学点，实现优质教育资源跨区域共享。