银川中职学校(银川职业技术学校)

• 更新时间：2025-01-02 17:00:23 •

银川中职学校（银川职业技术学校）作为宁夏回族自治区职业教育的重要阵地，始终以服务区域经济发展为核心目标，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式。学校依托银川市产业布局，重点开设装备制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“工学结合、德技并修”的培养体系。近年来，通过深化教育教学改革，学校在技能竞赛、就业质量、社会服务等方面取得显著成效，成为西北地区中职教育的标杆。其“模块化教学+企业实训”的人才培养路径，有效缩短了学生从课堂到岗位的距离，毕业生本地就业率连续五年超过92%，为区域产业输送了大量高素质技术技能人才。

学校概况与核心优势

银川中职学校始建于1986年，2019年更名为银川职业技术学校，是国家级重点中等职业学校。校园占地230亩，建筑面积8.6万平方米，设有智能制造、信息技术、商贸服务等6大专业群，全日制在校生规模达4800人。学校与宁夏小巨人机床、共享集团等32家龙头企业建立深度合作，共建校内“厂中校”实训基地9个、校外实训点17个，实现教学链与产业链的无缝对接。

指标	数值
校企合作企业数量	32家
实训设备总值	1.2亿元
“1+X”证书试点项目	8项
毕业生本地就业率	92.3%

专业建设与课程体系

学校围绕宁夏“十四五”规划中的重点产业，动态调整专业布局。例如，针对新能源装备产业集群，新增光伏设备运维专业；契合数字经济需求，升级大数据技术应用课程。采用“基础平台+专业方向”的模块化课程设计，将企业真实项目融入教学，如工业机器人编程课程引入共享集团生产线案例，实现教学内容与岗位需求的精准匹配。

对比维度	银川中职学校	西北地区同类院校	全国平均水平
专业与产业匹配度	92%	78%	85%
企业参与课程开发比例	85%	65%	72%
毕业生对口就业率	89.5%	76.3%	81.2%

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每学期至少赴企业实践1个月。现有教职工246人中，“双师型”教师占比78%，聘请企业技师担任兼职教师56人。创新推行“项目导师制”，由企业工程师与学校教师联合指导学生完成实际生产项目，如新能源汽车检测课程由比亚迪技术人员与本校教师共同授课，学生作品直接应用于企业售后服务体系。

指标	数值
高级职称教师比例	35%
硕士以上学历教师	42%
企业兼职教师课时占比	30%
师生技能竞赛获奖数	年均47项

学生发展与社会服务

学校构建“升学有通道、就业有保障”的成长立交桥，与宁夏职业技术学院等高职院校联办“3+2”分段培养项目，年均输送升学学生600余人。社会培训方面，面向退役军人、农民工等群体开展数控加工、电商运营等短期培训，年培训量超1.2万人次。特别设立“闽宁协作班”，招收西海固地区学生120人/年，通过“学习+就业”一体化培养助力乡村振兴。