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银川中职学校(银川职业技术学校)

银川中职学校(银川职业技术学校)作为宁夏回族自治区职业教育的重要阵地,始终以服务区域经济发展为核心目标,构建了“产教融合、校企合作”的办学模式。学校依托银川市产业布局,重点开设装备制造、信息技术、现代服务等专业群,形成“工学结合、德技并修”的培养体系。近年来,通过深化教育教学改革,学校在技能竞赛、就业质量、社会服务等方面取得显著成效,成为西北地区中职教育的标杆。其“模块化教学+企业实训”的人才培养路径,有效缩短了学生从课堂到岗位的距离,毕业生本地就业率连续五年超过92%,为区域产业输送了大量高素质技术技能人才。

学校概况与核心优势

银川中职学校始建于1986年,2019年更名为银川职业技术学校,是国家级重点中等职业学校。校园占地230亩,建筑面积8.6万平方米,设有智能制造、信息技术、商贸服务等6大专业群,全日制在校生规模达4800人。学校与宁夏小巨人机床、共享集团等32家龙头企业建立深度合作,共建校内“厂中校”实训基地9个、校外实训点17个,实现教学链与产业链的无缝对接。

指标数值
校企合作企业数量32家
实训设备总值1.2亿元
“1+X”证书试点项目8项
毕业生本地就业率92.3%

专业建设与课程体系

学校围绕宁夏“十四五”规划中的重点产业,动态调整专业布局。例如,针对新能源装备产业集群,新增光伏设备运维专业;契合数字经济需求,升级大数据技术应用课程。采用“基础平台+专业方向”的模块化课程设计,将企业真实项目融入教学,如工业机器人编程课程引入共享集团生产线案例,实现教学内容与岗位需求的精准匹配。

对比维度银川中职学校西北地区同类院校全国平均水平
专业与产业匹配度92%78%85%
企业参与课程开发比例85%65%72%
毕业生对口就业率89.5%76.3%81.2%

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每学期至少赴企业实践1个月。现有教职工246人中,“双师型”教师占比78%,聘请企业技师担任兼职教师56人。创新推行“项目导师制”,由企业工程师与学校教师联合指导学生完成实际生产项目,如新能源汽车检测课程由比亚迪技术人员与本校教师共同授课,学生作品直接应用于企业售后服务体系。

指标数值
高级职称教师比例35%
硕士以上学历教师42%
企业兼职教师课时占比30%
师生技能竞赛获奖数年均47项

学生发展与社会服务

学校构建“升学有通道、就业有保障”的成长立交桥,与宁夏职业技术学院等高职院校联办“3+2”分段培养项目,年均输送升学学生600余人。社会培训方面,面向退役军人、农民工等群体开展数控加工、电商运营等短期培训,年培训量超1.2万人次。特别设立“闽宁协作班”,招收西海固地区学生120人/年,通过“学习+就业”一体化培养助力乡村振兴。

  • 近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项
  • 建成自治区级大师工作室2个,承接企业技术攻关项目27项
  • 开发在线精品课程18门,疫情期间保障98%学生“停课不停学”

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