大冶职业技术学校(大冶职业技术学校)

大冶职业技术学校（大冶职业技术学校）是湖北省黄石市大冶地区一所具有鲜明区域特色的中等职业学校。学校以服务地方产业经济为核心，开设了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成了“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设、推进职业技能认证，逐步成为鄂东南地区培养高素质技术技能人才的重要基地。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上，与当地龙头企业合作建立的“订单班”模式，有效打通了人才培养与岗位需求的“最后一公里”。

学校概况与核心优势

大冶职业技术学校始建于1987年，前身为大冶市高级职业中学，2012年经湖北省政府批准升格为全日制普通中等职业学校。校园占地面积260亩，建筑面积12.8万平方米，现有在校生4300余人，教职工320人。学校设有机械工程、信息技术、财经商贸、旅游服务等6个二级学院，开设数控技术应用、计算机网络技术、电子商务等24个专业，其中省级重点专业3个、市级特色专业5个。

专业建设与教学改革

学校围绕大冶市“特钢、劲酒、铜加工”三大百亿产业集群需求，动态调整专业布局。例如，针对劲牌有限公司的智能化酿造技术升级，新增食品检测技术专业；为匹配大冶汉龙汽车产业园的人才需求，开设新能源汽车维修方向。2022年数据显示，学校专业与区域产业的匹配度达89%，较2018年提升17个百分点。

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。截至2023年，“双师型”教师占比达78%，较2018年提升31个百分点。教师团队中，拥有高级职称者92人，省级教学名师3人，聘请企业技术骨干担任兼职教师56人。教学模式方面，推行“岗位导向+项目驱动”课程体系，开发《精密测量与控制》《智能产线运维》等12门产教融合课程。

学生发展与就业质量

学校构建“基础技能—专项技能—综合素养”三级培养体系，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项。2022届毕业生对口就业率达81%，本地就业占比67%，主要服务于大冶特钢、迪峰换热器等本土企业。薪酬方面，实习期平均月薪3800元，转正后达5200元，较2018年分别增长21%和28%。

• 典型就业企业：劲牌有限公司、大冶有色金属集团、长城汽车股份有限公司
• 主要就业岗位：数控加工工艺员、电气设备维护工程师、电商运营专员
• 职业资格证书：数控车工（中级）、工业机器人操作与运维（1+X）、电子商务师（高级）

社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超8000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。与大冶湖高新区共建的“智能制造公共实训中心”，累计为园区企业输送技术工人1300余名。2022年横向技术服务到款额突破500万元，较2018年增长4倍，主要来源于企业工艺改进、设备升级等合作项目。