徐州徐工集团技术学校(徐州徐工集团技术培训学校)

徐州徐工集团技术学校（徐州徐工集团技术培训学校）是依托中国工程机械行业龙头企业徐工集团打造的职业技能教育机构，致力于培养工程机械领域高技能人才。学校以“产教融合、工学一体”为核心模式，深度整合徐工集团产业链资源，构建了覆盖机械维修、智能制造、电气控制等专业的课程体系。作为国家级高技能人才培养基地，学校拥有智能化实训中心、虚拟仿真实验室等先进设施，并与德国、日本等国际知名企业合作开发课程标准。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，累计为行业输送技术骨干超万人，被誉为“工程机械工匠的摇篮”。

学校概况与核心优势

徐州徐工集团技术学校成立于2004年，是经江苏省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制技工学校。学校坐落于徐州经济技术开发区，占地面积12万平方米，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达5000人。作为徐工集团直属教育机构，学校构建了“校企一体化”办学模式，实现教学计划与生产需求、实训设备与岗位标准、师资队伍与技术团队的三重对接。

专业体系与课程特色

学校设置工程机械应用与维护、智能制造技术应用、电气自动化设备安装与维修等8个核心专业，其中工程机械专业被认定为国家示范专业。课程采用“理论+实训+认证”三维体系，引入徐工集团岗位能力模型，开发了包含120门特色课程的资源库。

师资队伍建设

学校实施“双师型”教师培养工程，通过“企业技术骨干驻校任教+教师下车间实践”的双向机制，打造专业化教学团队。现有专任教师216人，其中具有高级技师职称42人，徐工集团首席技师8人，行业技术能手占比达38%。

在教学资源配置方面，学校建有国内领先的“工程机械全生命周期实训中心”，涵盖整机装配、故障诊断、再制造等实训模块。同时与徐工研究院共建“智能控制联合实验室”，配备价值3000万元的工业物联网教学设备，可模拟现代工厂智能化生产场景。

校企合作与就业保障

学校与徐工集团及上下游企业建立“订单式”培养机制，设有徐工重型机械班、徐工液压专项班等定制培养项目。通过“入学即入职”的定向培养模式，实现专业匹配度100%的就业输送。近三年毕业生主要就业于徐工集团（62%）、卡特彼勒（中国）（15%）、三一重工（12%）等头部企业。

值得关注的是，学校创新推行“技能护照”制度，记录学生参与企业项目、技能竞赛、创新发明的经历，形成可视化能力档案。该制度已被全国30余家职业院校借鉴采用，成为职业教育改革典型案例。

社会服务与行业贡献

作为国家高技能人才培养示范基地，学校年均开展社会培训超万人次，承担工信部“制造业人才素质提升工程”等国家级项目。其开发的《工程机械维修技术规范》已成为行业企业标准，主持编写的5套教材被纳入全国技工院校通用教材目录。

在国际化合作方面，学校与德国博世力士乐共建“液压技术国际研修中心”，与日本小松制作所合作开展“精益生产管理”课程认证，累计为海外培养技术人才460余人次，助力“一带一路”装备制造产能输出。

面对制造业智能化转型趋势，徐州徐工集团技术学校正加快推进专业数字化改造，建设工业互联网实训平台，探索“AI+职业教育”新模式。通过持续深化产教融合，该校不仅为工程机械行业输送技术骨干，更在职业教育标准化建设、国际化合作等领域发挥着示范引领作用。