兴义市中等职业技术学校(兴义市中职学校)

兴义市中等职业技术学校（以下简称“兴义市中职学校”）是贵州省黔西南州职业教育体系的重要组成部分，以服务区域经济发展、培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托兴义市产业布局，构建了以现代农业、装备制造、信息技术、旅游服务等为主的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书制度试点，学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。截至2023年，学校开设18个中职专业，拥有省级示范性专业2个，与本地30余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为黔西南州职业教育改革的标杆院校。

办学定位与特色优势

兴义市中职学校以“立足黔西南、服务大湾区、对接产业链”为定位，聚焦区域主导产业需求，形成三大核心优势：一是专业设置与地方经济高度匹配，如茶叶种植、民族刺绣等专业直接服务乡村振兴；二是构建“校企双元”育人模式，通过“订单班”“现代学徒制”实现人才培养与企业需求精准对接；三是创新“技能+素养”评价体系，将职业资格证书与德育学分纳入毕业标准，全面提升学生综合竞争力。

专业建设与课程体系

学校围绕“农业强基、工业赋能、服务业提质”战略，重点打造四大专业群：

• 现代农业技术群：涵盖茶叶生产与加工、畜牧兽医、园林技术，与黔西南州茶产业研究院共建实训基地；
• 先进制造技术群：开设数控技术应用、汽车运用与维修，引入比亚迪新能源汽车实训标准；
• 信息技术应用群：增设大数据技术、网络安全方向，与华为技术有限公司合作开发课程；
• 旅游与商贸服务群：民族旅游服务专业融入非遗文化传承模块，电商直播课程对接“黔货出山”项目。

课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，实践课程占比达60%，引入企业真实项目作为毕业考核内容。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过“高校研修+企业实践”培养复合型教师。现有专任教师126人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师占比65%。近三年选派45名教师赴德国、新加坡参加职业教育专项培训，引进企业技术骨干23人担任兼职教师。

教学资源方面，建成数字化校园平台，开发专业教学资源库8个，拥有省级精品课程3门。校内实训基地总面积达1.2万平方米，设备总值超3000万元，其中智能农机实训中心、新能源汽车实训中心达到省内领先水平。

人才培养与社会服务

学校构建“三层递进”人才培养体系：一年级夯实文化基础与专业技能，二年级通过“技能大师工作室”强化核心能力，三年级进入企业顶岗实习并参与技术研发。近五年累计输送技术技能人才4200余名，其中120人获省级以上技能竞赛奖项。

社会服务方面，学校承接“雨露计划”培训年均3000人次，为万峰湖景区定制旅游服务培训方案，与册亨县共建“粤菜师傅”培训基地。2023年横向技术服务到款额突破150万元，成为黔西南州乡村振兴人才培育的重要阵地。

发展挑战与未来规划

面对产业升级加速、职业教育类型化改革等新要求，学校仍需突破三大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后，智能化教学场景覆盖率不足40%；二是县域经济承载力有限，优质企业实习岗位供不应求；三是教师企业实践长效机制尚未健全。

“十四五”期间，学校计划投资1.5亿元建设产教融合实训大厦，重点引入半导体封装、智慧农业等新兴专业；深化与粤港澳大湾区职业院校的“双向赋能”合作，探索“东西部协同育人”新模式；力争实现省级高水平中职学校创建目标，打造西部地区职业教育创新发展的示范样本。