贵州贵阳市职业技术学校(贵阳市职校)

贵州贵阳市职业技术学校（贵阳市职校）是贵州省内颇具影响力的中等职业教育机构，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了覆盖信息技术、装备制造、现代服务等领域的专业体系。学校始建于1984年，2012年被教育部评为“国家级重点中等职业学校”，并与贵州轻工职业技术学院等高职院校形成中高职衔接培养机制。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式深化校企合作，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，本地产业匹配度超70%，成为西南地区职业教育改革的典型案例。

学校概况与核心优势

贵阳市职校占地总面积268亩，设有清镇校区、观山湖校区两大主校区，建筑面积15万平方米。学校现有全日制在校生8765人，开设24个中职专业，其中省级示范专业5个、市级骨干专业8个。作为贵州省“工匠培育基地”，学校建有智能制造、大数据应用、电子商务等6大实训中心，设备总值达1.2亿元。师资队伍中，“双师型”教师占比68%，拥有省级职教名师工作室2个，企业兼职教师库覆盖120余家合作单位。

专业布局与产教融合实践

学校专业设置动态对接贵阳“工业强市”战略，重点建设电子信息、汽车维修、旅游服务三大专业集群。通过“引企入校”模式，与富士康、吉利汽车、携程旅行等企业共建生产性实训基地，其中智能终端检测车间年产能达50万件，实现教学与生产一体化。2022年数据显示，校企联合开发课程占比达45%，学生顶岗实习专业对口率提升至82%。

师资结构与教学创新

学校实施“教师企业实践学分制”，要求专业教师每五年累计赴企业实践不少于6个月。目前拥有高级职称教师127人，硕士以上学历教师占比41%，另有来自行业的客座教授36人。教学改革方面，推行“岗位导向式”人才培养方案，将传统学科课程拆解为86个模块化教学单元，学生可根据自身发展路径选择技能强化或升学方向课程包。

就业质量与升学通道

学校构建“分层递进”就业服务体系，设立“就业能力提升月”“企业开放日”等专项活动。2022届毕业生中，进入省内重点产业企业占比61%，省外就业主要集中在长三角地区。升学方面，与12所高职院校开展“3+3”中高职贯通培养，近三年专升本录取率从18%提升至27%，其中机械设计与制造专业升学率达41%。

通过持续推进“专业链对接产业链”的办学策略，贵阳市职校在区域技能型人才供给中发挥关键作用。其“校中厂+厂中校”的混合所有制探索，以及基于“1+X”证书制度的课程重构，为西部地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。未来随着新校区扩建工程的推进，学校计划新增新能源汽修、智慧养老等专业方向，进一步强化服务地方经济转型升级的能力。