天津劳动技术学校(天津技术学校)

天津劳动技术学校（天津技术学校）作为天津市职业教育体系的重要组成部分，始终以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托“工匠摇篮”定位，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多元化专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级及国际化合作项目，学校在技能竞赛、就业质量、社会服务等方面取得显著成效。其“岗课融通”人才培养模式被教育部列为示范案例，毕业生就业率连续五年超过98%，成为区域产业升级的重要人才支撑基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为1952年创建的天津市劳动局技工学校，2010年经市政府批准更名为现名，2018年入选国家中等职业教育改革发展示范校。现有主校区占地12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米，设有智能制造学院、信息工程学院等6个二级学院，开设28个高职专业及15个中职骨干专业。

核心办学定位聚焦“三个对接”：专业设置对接天津“1+3+4”现代产业体系，人才培养对接企业技术岗位需求，课程开发对接职业标准与技能竞赛要求。通过“学历证书+X职业技能等级证书”制度试点，形成“宽基础、精技能、强素养”的培养路径。

专业布局与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构，顶层设智能控制技术、云计算技术应用等新兴专业，中层涵盖机电一体化、电子商务等传统优势专业，基础层保留模具制造、会计事务等民生相关专业。2023年数据显示，战略性新兴产业相关专业占比达62%，形成与天津航空航天、装备制造等主导产业的紧密衔接。

师资队伍与教学改革

截至2023年9月，学校共有专任教师368人，其中正高级职称32人，副高级职称115人，“双师型”教师占比达78%。通过实施“企业实践学期制”“产业教授聘任计划”，近三年累计选派126名教师赴海尔智能、中环半导体等企业实践，聘请行业专家42人参与课程建设。

学生发展与就业质量

学校建立“三维评价”就业跟踪机制，近五年毕业生对口就业率保持在96%以上。2023届毕业生中，进入世界500强企业占比15%，本地国有企业占比38%，中小微企业技术骨干占比42%。典型就业单位包括天津轨道交通集团、海鸥表业集团、恩智浦半导体等。

• 升学通道：与天津职业大学、河北工业大学等建立“3+2”中高职衔接项目，年均升学率达32%
• 技能认证：推行“1+X”证书制度，毕业生获高级工证书比例达89%
• 创业支持：设立创客空间，孵化学生创业项目17个，涉及智能制造、新媒体运营等领域

社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超2万人次，承接政府补贴性培训项目32个。与德国巴登符腾堡州手工业协会合作建立“双元制”培训中心，开发中德双语课程包。2022年牵头成立京津冀技工院校协同发展联盟，实现课程资源共享、师资跨区流动。

面向“十四五”发展，天津劳动技术学校正着力推进三大战略：一是建设工业互联网实训中心，二是开发虚拟仿真教学资源库，三是深化“现场工程师”培养模式改革。通过持续强化类型教育特征，学校致力于打造“技能人才培养高地”和“技术创新服务基地”，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。