沈阳技术学校高中(沈阳技术学校高中部)

沈阳技术学校高中部（以下简称“沈技高中”）作为东北地区职业教育的重要基地，自成立以来始终致力于培养兼具理论素养与实践能力的复合型技术人才。学校依托沈阳技术学校深厚的工科底蕴，构建了“升学+就业”双轨制培养体系，开设机械加工、电气自动化、信息技术、汽车维修等12个紧贴区域产业需求的专业方向。其“校企深度联动”的办学模式在辽宁省内颇具影响力，近三年毕业生对口就业率达92%，高职升学率稳定在85%以上。值得注意的是，学校通过“现代学徒制”班与企业共建人才培养标准，使部分专业实现“入学即就业”的精准对接，这种“订单式”培养机制显著提升了学生的职场适应能力。

学校概况与核心优势

沈技高中前身为沈阳工业技术学校高中部，2018年经教育资源整合后独立建制，现为国家级重点中等职业学校。校园占地12.6万平方米，建有智能制造实训中心、工业机器人应用实验室等34个专项实训场所，设备总值达8700万元。学校与沈阳机床集团、东软集团等56家企业建立战略合作关系，形成“教室+车间”一体化教学模式。

课程体系与专业建设

学校采用“基础平台+专业模块”的课程架构，前两年侧重文化课与专业基础教学，第三年进入岗位定向培养阶段。重点专业如数控技术应用，其课程包含机械制图、CAD/CAM技术、数控机床编程与操作等核心模块，实践课程占比达65%。值得注意的是，学校引入德国“双元制”认证课程包，与西门子（中国）联合开发电气自动化专业教学标准。

师资结构与教学创新

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每五年须完成累计6个月的企业实践。现有教师中，具有硕士以上学历者占41%，高级职称占比33%，“辽宁省技术能手”称号获得者9人。教学创新方面，机械专业推行“项目贯穿式”教学，将完整产品生产流程分解为教学项目；电商专业采用“直播实战”教学模式，学生团队直接运营学校抖音官方账号。

升学就业与职业发展

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与辽宁装备制造职业技术学院、沈阳工业大学等院校签订“3+2”转段培养协议。2023年高职升学率87.6%，其中通过职业技能竞赛保送升学占比12%。就业方面，学校建立“一生一策”跟踪服务，重点专业毕业生起薪达5500-7000元/月，主要就业于华晨宝马、新松机器人等本地龙头企业。

硬件设施与实训保障

学校投入1.2亿元建设的智能制造实训中心配备DMG五轴加工中心、ABB机器人工作站等先进设备。各专业实训室实行“7S”管理模式，参照企业生产环境设置安全操作规范。特别是新能源汽车实训基地，与比亚迪联合开发BMS电池管理系统实训台架，使学生能够接触行业前沿技术。

学生管理与校园文化

学校实行“半军事化”管理制度，每日安排早操、课间操及晚自习。引入企业班组管理机制，将班级划分为多个“虚拟车间”，由学生担任组长负责考勤与任务分配。文体活动方面，定期举办技能运动会、创新创业大赛，其中“工业机器人编程竞赛”已成为省级示范性赛事。

• 特色管理措施：企业导师驻校制度、职业素养周报制度、实习安全双重保险机制
• 文化品牌活动：“工匠讲坛”校友分享会、“智造节”科技创新展、“质量月”主题实践

经过二十余年的发展，沈阳技术学校高中部已形成鲜明的“技术立校”特色。其“校企协同育人”模式有效破解了传统职业教育与产业需求脱节的难题，特别是在智能制造、新能源汽车等新兴领域的专业布局，精准对接东北老工业基地振兴战略。随着“十四五”期间辽宁省对职业教育投入持续加大，学校正通过数字化转型（如建设虚拟仿真实训平台）和国际化合作（与德国工商会联合认证课程）寻求新的突破点。未来需在以下几个方面持续发力：一是加强跨专业复合型人才培养，二是深化现代学徒制改革中的权益保障机制，三是提升教师团队的行业前瞻性研究能力。