重庆市万州工业技术学校(万州工业技术职校)

重庆市万州工业技术学校（万州工业技术职校）是三峡库区职业教育领域的重要力量，自1978年建校以来，始终以服务区域经济发展为核心目标。学校依托万州区位优势，构建了以智能制造、汽车工程、信息技术为支柱的专业体系，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。现有在校生规模超5000人，年均开展职业技能培训逾3000人次，毕业生本地就业率连续五年保持在85%以上。通过“双师型”教师队伍建设和实训基地升级，学校在市级技能大赛中获奖数量居渝东北前列，但其在高端设备投入和跨区域校企合作方面仍存在提升空间。

学校概况与基础能力

指标类别	具体内容
创办时间	1978年（前身为万县地区技工学校）
校园面积	128亩（主校区+实训基地）
教职工总数	246人（其中高级职称占比38%）
实训设备总值	8600万元（含智能制造产线3条）
重点专业数量	省级示范专业2个，市级骨干专业4个

专业建设与课程体系

专业群	核心专业	典型课程模块	职业认证方向
智能制造	数控技术应用、工业机器人	CAD/CAM、PLC控制、3D打印技术	数控车工/铣工中高级
汽车工程	新能源汽车维修、智能网联汽车	动力电池检测、车载系统编程、自动驾驶原理	汽车维修技师/二手车评估师
数字技术	物联网技术、云计算应用	传感器网络、Linux系统运维、大数据基础	工业互联网工程师/网络管理员

师资结构与发展路径

教师类型	人数占比	企业实践经历要求	近年培训主题
理论教学型	42%	每年不少于1个月企业调研	课程思政建设、活页式教材开发
实践指导型	35%	每学期参与生产实践≥40天	智能制造设备操作、新能源汽车维保
兼职企业导师	23%	来自合作企业的技术骨干	行业新技术应用、岗位标准解读

在人才培养模式创新方面，学校推行“三阶递进”培养体系：一年级实施基础技能普适教育，二年级开展专项技术分流培养，三年级进行顶岗实习+升学辅导。通过引入德国双元制课程标准和1+X证书制度，学生双证获取率达到92%。值得注意的是，学校与长安汽车、京东方等企业共建的“订单班”已覆盖6个专业，实现招生即招工的培养闭环。

产教融合实践成效

学校累计投入5800万元建设智能制造公共实训中心，配备工业机器人工作站、智能仓储系统等先进设备。与万州经开区联合打造的“厂中校”项目，使学生在真实生产环境中完成岗前培训-跟岗实习-独立操作的成长路径。近三年数据显示，参与现代学徒制培养的学生首次就业平均月薪较普通班级高出1200元，岗位晋升速度提升40%。

在社会服务层面，学校年均开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等项目23项，服务人次突破5000人。特别是在三峡移民职业技能培训领域，开发出《库区特色农产品电商运营》等定制化课程包，助力300余名移民实现创业梦想。