成都双流职高学校(成都双流职业高中)

成都双流职业中学（简称“双流职高”）是四川省成都市双流区重点建设的公办中等职业学校，也是国家中等职业教育改革发展示范学校。学校以“立足双流、服务成都、辐射全省”为定位，围绕“升学有优势、就业有本领”的办学目标，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、创新育人模式，形成了“岗课赛证”融通的特色培养体系，毕业生升学率连续五年保持在92%以上，其中对口高考本科上线率达35%，在四川省中职学校中位居前列。学校拥有国家级实训基地2个、省级示范性专业4个，与京东方、川航等企业共建产业学院，实现教学链与产业链的深度对接。

学校发展历程与核心优势

成都双流职高始建于1983年，2010年被评为国家级重点中等职业学校，2018年入选教育部“1+X”证书试点单位。学校占地185亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，教职工312人。其核心优势体现在三个方面：一是专业建设紧贴区域产业需求，电子信息技术、航空服务、汽车运用与维修等专业与成都天府新区、双流经开区的主导产业高度契合；二是教学资源丰富，建有虚拟仿真实训中心、智能工厂实训室等现代化设施；三是升学就业双通道畅通，与四川大学、电子科技大学等高校建立“3+4”中本贯通培养项目，同时与京东方、富士康等企业签订订单培养协议。

专业布局与产教融合实践

学校紧密对接成都“5+5+1”现代产业体系，重点打造电子信息技术、航空服务、汽车运用与维修三大王牌专业群。其中，电子信息技术专业与京东方合作开发“显示技术”课程包，航空服务专业与川航共建模拟舱实训室，汽车专业引入特斯拉新能源技术标准。通过“引企入校、引校入企”模式，学校与32家企业建立深度合作关系，共建校外实训基地15个，近三年累计输送实习学生1800余人次。

师资队伍建设与教学改革

学校实施“双师素质提升工程”，通过企业挂职、技能比武、国际研修等途径强化教师实践能力。现有“天府名师”2人、省市级骨干教师28人，高级职称占比达45%。教学改革方面，推行“三段式”教学模式：1-2学期夯实文化基础，3-4学期开展专项技能训练，5-6学期实施岗位实战教学。课程体系融入X证书标准，学生取证率达98%，其中“工业机器人操作”等证书通过率居全省前列。

升学与就业质量对比分析

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都职业技术学院、四川交通职业技术学院等院校联合开设“3+2”分段培养项目。2022年数据显示，升学班学生本科上线率较普通高中毕业高出15个百分点，就业学生起薪平均达4500元/月，高于四川省中职生平均水平。在就业质量上，学校通过“订单班”“现代学徒制”实现精准对接，毕业生进入世界500强企业比例达23%。

通过多维度对比可见，成都双流职高在专业建设、人才培养、就业质量等方面已形成显著优势。其“产教融合、育训结合”的办学模式不仅为区域经济发展输送了大量技术技能人才，更通过升学通道拓宽了中职生的发展空间。未来，学校计划进一步深化国际化合作，引入德国“双元制”课程标准，打造具有国际影响力的职业教育品牌。