如皋职业技术学校（如皋职校）作为江苏省职业教育领域的代表性机构，始终以“扎根地方、服务产业”为核心理念，构建了特色鲜明的办学体系。学校依托如皋市“建筑之乡”“长寿之乡”的地域优势，深度对接长三角制造业集群需求，形成了以建筑工程、智能制造、现代服务业为主的专业布局。近年来，学校通过“产教融合+双创赋能”双轮驱动模式，累计为区域输送技术技能人才超万名，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地企业留任率达75%。在硬件建设方面，学校拥有国家级实训基地2个、省级示范专业群3个，并与南通大学、江南造船等单位建立战略合作关系，形成“中高本贯通”培养体系。其“双师型”教师占比达68%，企业兼职教师年授课量超1200课时，充分体现职业教育类型化改革的实践成果。

一、历史沿革与办学定位

如皋职校前身为1984年成立的如皋市建筑职业中学，2005年升格为全日制中等职业学校，2018年入选教育部“1X证书”试点单位。学校现占地260亩，建筑面积12.8万平方米，设有6个二级学院，开设24个高职专业、18个中职专业，形成“升学有径、就业有位、创业有基”的多元发展路径。

二、专业群建设与产业匹配度分析

学校围绕如皋市“三主两新”产业（船舶海工、新能源汽车、新材料），重点打造三大专业集群。下表对比显示专业设置与区域产业的动态适配机制：

值得注意的是，学校近年新增“新能源材料检测”专业，与南通北纬30°储能研究院共建实训室，实现专业迭代周期缩短至1.8年，显著快于同类院校平均3.2年的调整速度。

三、教学资源配置对比

通过与江苏同类县域职校的数据对比，可清晰展现如皋职校的资源优势：

在实践教学方面，学校创新实施“车间课堂”模式，将泰慕士服装公司生产线引入实训楼，实现“上午理论课+下午顶岗实习”的无缝衔接，该模式使服装专业学生岗位适应期缩短至15天，较传统模式效率提升40%。

四、学生发展质量追踪

通过对2018-2022届毕业生追踪调查，发现三大发展趋势：

• 升学通道持续拓宽：五年制高职转段率从78%提升至89%，2022年共有127人考入南京工业大学等本科院校;
• 创业带动效应显著：电子商务专业毕业生三年内创业率达17%，带动就业人数超300人;
• 技能证书获取率优化：1+X证书试点覆盖12个专业，中级证书通过率91%，高级证书通过率67%

特别在国际化发展方面，学校与德国埃尔福特职业学院共建“中德班”，引入IHK职业资格证书标准，2023年首届毕业生德语B1证书通过率100%，实现海外就业12人，开辟了县域职校国际化育人的新路径。

五、社会服务能力辐射

学校年均开展社会培训超1.2万人次，形成“学历教育+社会培训”双轨机制。重点打造三大服务平台：

• 技能鉴定中心：具备28个职业资格鉴定资质，年鉴定量占南通市总量的15%;
• 社区学院：为如皋经济开发区提供定制化培训，近三年完成叉车驾驶、智能焊接等专项培训4700人次;
• 技术服务中心：承接企业横向课题32项，其中与如皋港务集团合作的“港口机械智能化改造”项目创造经济效益超千万元

通过对比苏中地区同类职校社会服务指标可见，如皋职校在专利转化、技术交易额等核心指标上已形成明显优势：

面向未来，如皋职校正着力推进“智慧职教”数字化转型，建设虚拟仿真实训中心，开发专业课程数字资源包，探索“云上学校”新模式。其发展路径不仅为县域职教改革提供了可复制的经验样本，更在推动区域产业链与教育链深度融合中展现出强劲的示范价值。