武进高级职业技术学校(武进职校高级技术学院)

武进高级职业技术学校（武进职校高级技术学院）是江苏省职业教育领域的标杆院校，以“产教融合、技术立校”为核心理念，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的高水平专业群。学校依托长三角产业优势，与300余家企业建立深度合作关系，形成“校中厂、厂中校”的实训模式，近三年毕业生就业率保持在98%以上，其中对口就业率超85%。作为国家示范性中等职业学校和江苏省现代化专业群建设单位，其“双师型”教师占比达72%，拥有国家级实训基地4个、省级技能大师工作室3个，累计培养全国技术能手17人。在2023年江苏省职业院校技能大赛中，学校以16金23银的成绩位列同类院校前三，彰显了其在技术技能人才培养上的核心竞争力。

学校概况与核心优势

武进高级职业技术学校创办于1985年，2019年升格为高级技术学院，形成“中职-高职”贯通培养体系。校园占地420亩，建筑面积28万平方米，设有智能制造、数字信息、商贸管理等6大专业学院，开设32个五年制高职专业和15个中职骨干专业。学校构建了“岗位导向、能力本位”的人才培养模式，通过“企业订单班”“现代学徒制”等路径实现教学链与产业链的无缝对接。

• 核心定位：服务长三角先进制造业与现代服务业
• 特色项目：国家级“双师型”教师培养培训基地
• 荣誉资质：连续三届获评“江苏省职业学校教学质量优秀奖”

专业建设与产教融合实践

学校重点打造“智能制造”“数字孪生技术”“新能源汽车”三大高水平专业群，其中数控技术专业为国家级示范专业，物联网应用技术专业入选教育部“1+X”证书试点。通过与常州智星机器人、中车戚墅堰所等企业共建产业学院，实现设备共享、师资互派，近三年校企联合开发课程达56门，企业参与教学课时占比超过40%。

师资队伍与教学创新

学校实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下企业），构建“理论教学+技能实训+创新孵化”三维培养体系。现有专任教师468人，其中正高级职称22人，副高级职称156人，具有硕士以上学历教师占比68%。通过“青蓝工程”师徒结对、德国胡格诺教育模式培训等项目，教师团队近五年获省级教学成果奖12项。

技能竞赛与成果转化

学校建立“校-市-省-国”四级竞赛培育机制，近五年学生获省级以上奖项467项，其中全国职业院校技能大赛一等奖19项。2023年数控铣床项目选手张明宇以总分第一晋级世界技能大赛国家集训队。学校技术服务中心年承接企业技改项目50余项，发明专利授权量从2019年的12件增至2023年的34件，技术交易额突破2000万元。

通过系统化的数据对比可见，武进高级职业技术学校在规模扩张、质量提升、社会服务等方面呈现显著增长态势。其“专业链对接产业链”的办学逻辑，以及“教学-研发-转化”三位一体的发展路径，为区域经济输送了大批高素质技术技能人才。随着《职业教育法》新版实施和长三角一体化战略深化，学校正加速向“中国特色高水平高职学校”目标迈进。