1. 首页
  2. 教育其他

乌鲁木齐职业技术学校(乌鲁木齐职业技术学校)

乌鲁木齐职业技术学校(以下简称“乌职校”)作为新疆维吾尔自治区重点建设的中等职业学校,始终立足区域经济发展需求,以“产教融合、知行合一”为核心办学理念,构建了涵盖信息技术、装备制造、现代服务等领域的特色专业体系。学校依托乌鲁木齐市产业集聚优势,深化校企合作,与新疆软件园、广汽乘用车等企业共建实训基地,形成“课堂+车间”一体化培养模式。近年来,学校毕业生就业率稳定在95%以上,在自治区职业院校技能大赛中屡获团体奖项,成为新疆职业教育改革的标杆院校之一。

学校概况与发展历程

乌职校始建于1982年,前身为乌鲁木齐市第三职业高中,2005年经自治区人民政府批准升格为全日制普通中等专业学校。现有主校区位于乌鲁木齐市头屯河区,占地面积12.6万平方米,建筑面积8.4万平方米,设有智能制造、信息技术、商贸旅游等6大专业群。截至2023年,在校生规模达5800人,教职工总数372人,其中高级职称教师占比38%。

年份关键发展节点办学成果
2005-2010升格为中专学校,首批开设机电、计算机专业获评自治区级重点中等职业学校
2015-2018入选国家中等职业教育改革发展示范校建成3个国家级实训基地
2020-2023启动“双优计划”,新增人工智能、跨境电商专业毕业生对口就业率提升至82%

专业建设与课程体系

学校围绕新疆“八大产业集群”布局,动态调整专业结构。重点建设智能网联汽车技术、物联网应用技术等新兴专业,同时保留烹饪工艺、酒店管理等传统优势专业。实施“岗课赛证”融通培养机制,开发《新能源汽车维护》《电商视觉设计》等12门自治区级精品课程。

专业类别核心课程合作企业技能证书通过率
智能制造数控加工、工业机器人编程特变电工、三一重工91%
信息技术网络搭建、Python开发华为技术、浪潮集团88%
现代服务导游实务、茶艺服务希尔顿酒店、中旅集团85%

师资队伍与教学创新

通过“内培外引”机制打造高水平双师队伍,实施教师企业实践制度,要求专业教师每学年到合作企业顶岗实训不少于2个月。聘请行业专家组建教学指导委员会,开发《岗位能力分析报告》12份,重构课程标准36项。2022年数据显示,“双师型”教师占比达67%,较2018年提升21个百分点。

教师类型人数占比近三年培训人次
正高级职称4211.3%全员参与德国职业教育研修项目
硕士研究生18950.8%87人完成企业挂职锻炼
企业兼职教师6517.5%参与开发42门工学结合课程

学生发展与社会服务

学校构建“升学+就业”双通道发展体系,与新疆农业大学、昌吉学院建立“3+4”中本贯通培养项目。近五年累计输送高职单招学生1200余名,本科录取率从2018年的12%提升至2023年的27%。社会培训方面,年均开展电工、烹饪等职业技能培训超8000人次,为南疆四地州定向培养技术人才680人。

  • 就业质量:2023届毕业生进入国有企业占比41%,平均起薪较自治区中职均值高18%
  • 技能竞赛:近三年获全国职业院校技能大赛二等奖3项,自治区一等奖14项
  • 国际交流:与哈萨克斯坦阿拉木图技术学院开展“中文+职业技能”项目,输出标准课程8门

面对新疆丝绸之路经济带核心区建设机遇,乌职校持续推进教育数字化转型,投资1200万元建设虚拟仿真实训中心,开发专业教学资源库。未来规划中提到,将重点突破新能源材料、数字文旅等专业方向,力争到2025年建成国家级优质中等职业学校,为区域产业发展提供更具支撑力的人力资源保障。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/249646.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384