玉门市职业技术学校(玉门职校)

• 更新时间：2025-01-09 14:51:06 •

玉门市职业技术学校（玉门职校）作为甘肃省河西地区重要的职业教育机构，自1984年建校以来，始终以服务区域经济发展为核心目标，形成了“产教融合、工学一体”的办学特色。学校依托玉门市能源资源型城市转型背景，重点开设新能源、化工、机械加工等贴合地方产业需求的专业，并与多家企业建立深度合作关系。截至2023年，学校拥有在校生2800余人，教职工160人，其中双师型教师占比达65%，实训设备总值超3000万元。通过“订单培养+技能竞赛”模式，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，本地就业占比超过70%，为玉门市及周边地区输送了大量技术技能人才。

学校概况与核心数据

指标	数据	时间范围
占地面积	120亩	截至2023年
校舍面积	4.2万平方米	截至2023年
在校生规模	2835人	2023年
年均培训社会人员	1200人次	2020-2023年
校企合作单位数量	45家	截至2023年

专业设置与产业匹配度分析

玉门职校紧密围绕玉门市“清洁能源、化工循环、装备制造”三大主导产业布局专业群。例如，针对玉门油田及新能源产业需求，开设油气开采、光伏技术应用等专业；结合煤化工产业链，设置化工工艺、工业分析检测等方向。

专业类别	代表专业	对应本地产业	2023年招生占比
能源与化工类	化工工艺、光伏技术应用	煤化工、新能源基地	42%
机械加工类	数控技术、机电设备维修	装备制造产业园	28%
信息技术类	电子商务、物联网技术	数字经济园区	15%
现代服务类	烹饪、酒店管理	文旅产业	15%

师资结构与企业实践对比

学校通过“内培外引”构建双师型教师队伍，要求专业教师每学年到合作企业实践不少于40天。2023年数据显示，具有企业经验的教师占比提升至65%，但横向对比仍存在提升空间：

指标	玉门职校	全国中职均值	甘肃省中职均值
双师型教师占比	65%	58%	61%
企业实践教师占比	92%	78%	85%
高级职称教师比例	28%	22%	25%

人才培养模式创新实践

学校推行“三段式”培养体系：第1学年基础技能学习，第2学年企业轮岗实训，第3学年顶岗实习并对接就业。与玉门油田、甘肃智汇格林等企业共建“厂中校”“校中厂”，实现教学场景与生产环境无缝衔接。近五年累计开展现代学徒制培养832人，订单班覆盖率达70%。

典型案例：光伏技术应用专业与浙江正泰集团合作，采用“1.5+1.5”分段培养，学生第3学期起进入企业跟岗学习，毕业时获“电工证+正泰技能认证”双证书。
技能竞赛成果：2020-2023年获省级技能大赛奖项27项，其中新能源设备运维赛项连续三年进入全省前三。

产教融合平台建设进展

平台类型	合作主体	主要功能	建设进度
产业学院	玉门市政府+青海丽豪半导体	半导体材料产线实训	二期设备调试中
实训基地	省教育厅+玉门炼化厂	化工单元操作实训	已投入运营
技能大师工作室	酒泉特级技师+本校教师	新能源设备维修技术研发	完成首批学员培养