安徽矿业职业技术学校(安徽矿业职业技术学校)

安徽矿业职业技术学校（安徽矿业职业技术学校）是经安徽省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业学校，隶属于安徽省能源集团。学校以服务国家能源战略和地方经济发展为宗旨，聚焦矿业、安全、机电等特色领域，构建了“工科为主、矿业见长”的专业体系。作为全国职业教育改革试点单位，学校依托行业背景深度推进产教融合，与淮河能源控股集团、中煤新集能源等企业共建实训基地，形成“校企双元育人”模式。近年来，学校毕业生就业率保持在96%以上，在矿山智能开采、安全技术管理等领域具有显著行业优势，被誉为“矿山技术人才的摇篮”。

学校发展历程与办学定位

安徽矿业职业技术学校前身为1978年创建的淮南煤炭技工学校，2004年升格为高职院校，2012年获批省级示范高职院校。学校坚持“立足矿业、服务安徽、辐射全国”的办学定位，围绕煤炭开采、矿山机电、地质勘探等产业链需求，形成以矿业工程为核心，涵盖资源环境、智能制造、安全技术等多个专业群的布局。

专业建设与课程体系

学校设有矿业工程学院、机械工程学院等6个二级学院，开设34个高职专业。其中，矿山智能开采技术、矿井通风与安全等5个专业被认定为省级特色专业，形成“采矿—机电—安全”三位一体的核心专业群。课程体系采用“岗位能力+职业认证”双轨制，引入煤矿安全规程、矿山机械操作等行业标准，实现教学过程与生产过程对接。

产教融合与实训条件

学校建有总面积2.8万平方米的矿山实训中心，配备薄煤层开采模拟系统、智能通风监测平台等先进设备。与淮河能源集团共建“厂中校”，实现“课堂—井下”一体化教学。近五年累计投入1.2亿元用于实训基地升级，开发虚拟仿真实训项目15个，覆盖矿山灾害处置、机械故障诊断等典型工作场景。

通过深度产教融合，学校形成“季节交替式”人才培养模式：冬季开展理论教学，春季深入矿井实践，夏季进行技能强化，秋季实施顶岗实习。这种教学模式使学生岗位适应期缩短至2个月以内，较普通职业院校平均缩短50%。

师资队伍与科研能力

学校现有专任教师368人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师比例达89%。引进煤矿主体专业教授级高工12人，组建矿山压力与支护、智能开采装备等科研团队。近三年获省部级教研课题14项，开发《薄煤层开采技术规范》等行业标准3项，横向技术服务到款额年均增长25%。

社会服务与国际交流

学校承担安徽省“技能脱贫”培训项目，年培训贫困地区学员超2000人次。与德国埃尔福特应用技术大学共建矿山智能化课程，选派骨干教师赴澳大利亚昆士兰大学研修现代采矿技术。开发的“矿山双语教学资源库”被纳入教育部“一带一路”职业教育国际合作项目。

作为行业特色鲜明的高职院校，安徽矿业职业技术学校通过精准对接产业需求、深化产教融合、强化实践教学，形成了不可替代的办学优势。其“教室与巷道衔接、教材与规程同步”的人才培养模式，为能源行业输送了大量“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才，在推动传统矿业向智能化转型过程中持续发挥重要作用。