青神中等职业技术学校(青神中等职业技术学校)

青神中等职业技术学校（以下简称“青神职校”）是四川省青神县唯一一所公办中等职业技术学校，也是当地职业教育发展的核心载体。学校以“产教融合、技能立校”为办学理念，紧密围绕地方产业需求开设专业，形成了以机械加工、电子信息、现代农业为主导的专业集群。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书制度、构建“双师型”教师队伍等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率超过75%，成为区域职业教育改革的标杆。

青神职校的核心竞争力体现在三个方面：一是专业设置与地方经济高度匹配，例如机械加工专业直接服务当地轨道交通配件产业，电子商务专业助力农产品上行；二是实践教学体系完善，校内建有智能制造、无人机应用等实训中心，与京东、海尔等企业共建校外实训基地；三是创新“岗课融通”模式，将企业真实生产任务融入课程，实现“做中学、学中创”。这些特色使其在同类职校中脱颖而出，成为推动县域经济转型升级的重要力量。

学校概况与基础能力

青神职校创建于1983年，占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校生3200人，教职工240人。学校配备工业机器人、3D打印、智慧农业等现代化实训室26个，并与县城周边60余家企业建立深度合作关系。

专业建设与课程体系

学校现开设机械加工、电子技术应用、现代农业技术等8个主干专业，其中省级重点专业2个。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”架构，引入德国“双元制”评价标准，推行“学分银行”制度。

师资队伍与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技师流动站”培养机制，现有高级职称教师42人，聘请行业专家36人担任兼职导师。近年来开发《竹编工艺数字化设计》等本土化校本教材12部，获省级教学成果奖3项。

在教学模式创新方面，学校率先推行“三阶递进”培养体系：一年级开展“认知实习+基础技能训练”，二年级实施“项目化教学+岗位轮训”，三年级组织“顶岗实习+创业孵化”。这种阶梯式培养使学生技能熟练度提升30%，岗位适应期缩短至15天以内。

产教融合与区域服务

学校与当地政府共建“青神轨道交通配套产业学院”，为当地企业定向培养技术人才。近三年累计输送毕业生1200余人，支撑了县内机械制造产业30%的技术岗位需求。此外，学校还承担新型职业农民培训、退役军人技能转化等社会服务项目，年培训量超5000人次。

• 典型合作案例：与海尔集团共建“智能家居安装与维护”订单班，课程由企业工程师与学校教师联合开发
• 技术服务平台：设立农业机械维修中心，年服务农户2000余户
• 文化传承项目：将青神竹编技艺融入工艺美术专业课程，培养非遗传承人42名

在数字化转型方面，学校建成“5G+智慧校园”管理系统，开发虚拟仿真实训平台，其中机械加工专业VR教学模块使学生故障排查效率提升40%。这些探索为县域职校信息化发展提供了可复制的经验。

当前，青神职校正着力构建“中职-高职”贯通培养体系，与四川城市职业学院等高校联办“3+2”分段培养项目。未来计划扩建产教融合园区，引入更多高端制造业企业，打造“教学链-人才链-产业链”三位一体的育人生态。这所扎根县域的职校，正以务实创新的姿态，书写着新时代职业教育高质量发展的答卷。