青岛职业技术学校(青岛职业技术教育中心)

青岛职业技术学校（青岛职业技术教育中心）是山东省职业教育领域的标杆院校，自1973年建校以来，始终以服务区域经济发展为核心目标。作为国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范校，该校构建了“产教融合、德技并修”的育人体系，形成鲜明的“工学结合”特色。目前开设智能制造、信息技术、现代服务等7大专业群，其中数控技术应用、电气设备运行与控制、汽车运用与维修3个专业获评山东省品牌专业，实训设备总值超1.2亿元，与海尔、海信、中车等300余家企业建立深度合作。近年来，学校毕业生对口就业率保持在98%以上，“3+4”本科分段培养项目升学率达100%，在全国职业院校技能大赛中累计获奖127项，彰显了其在技术技能人才培养方面的显著优势。

办学基础与核心优势

学校占地268亩，建筑面积14.6万平方米，建有智能制造、智慧物联、数字商贸等8大实训中心，其中国家级实训基地2个、省级实训基地4个。现有教职工386人，其中正高级讲师28人，“双师型”教师占比达89%，拥有全国职业教育名师、齐鲁名师等省级以上教学名师17人。

专业建设与课程体系

学校构建“底层共享、中层分流、高层互选”的课程体系，开发12门省级精品课程。重点专业实施“双导师制”，引入企业真实生产项目作为教学内容。例如，数控专业与中车四方合作开发“高速动车组零部件加工”课程模块，汽车专业与一汽解放共建“智能网联汽车检测”实训项目。近三年校企联合开发教材27部，其中《工业机器人编程与调试》入选国家规划教材。

师资队伍建设创新

通过“校企双聘”机制引进企业工程师46人，组建跨学科教学团队。实施教师企业实践“五个一”工程：每年完成1个月企业顶岗、参与1项技术攻关、指导1批学徒、开发1门企业课程、取得1项职业资格证书。近五年教师获全国职业院校教学能力比赛一等奖3项，山东省教学成果奖特等奖2项。

人才培养模式创新

推行“岗位引领、三阶递进”培养模式：第1学期进行通用职业素养训练，第2-3学期开展专业方向技能强化，第4学期实施企业轮岗实战。与海尔共建“智家学院”订单班，采用“1.5+1.5”分段培养，企业参与课程开发、实训指导、考核评价全流程。2023年订单班就业留存率达92%，平均起薪高于普通毕业生18%。

社会服务与国际交流

年开展社会培训超2万人次，为区域中小微企业解决技术难题136项。与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证标准；与泰国清迈职业技术学院合作开展“中文+职业技能”项目，累计培养留学生87人。主持开发山东省中职学校教学指导方案3个，参与全国职业院校技能大赛赛项设计5项。

青岛职业技术学校通过深化产教融合、创新育人机制，构建了具有区域特色的职业教育发展范式。其“校企命运共同体”建设经验被教育部纳入典型案例库，在实训体系建设、课程改革、师资培养等方面的探索，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的实践样本。随着“十四五”期间智能制造实训中心等重点项目的推进，学校正加速向中国特色高水平职业学校迈进。