白银职业技术学校

白银职业技术学校是甘肃省内具有鲜明区域特色的职业院校，依托白银市矿产资源优势和工业基础，构建了以有色金属、智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、校企合作”办学模式，与当地企业共建实训基地，形成“订单培养+技能认证”的育人路径。近年来，通过推进“1+X”证书试点和现代学徒制改革，毕业生就业率稳定在92%以上，在甘肃省高职院校中处于前列。

历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创建的白银有色金属职工大学，2009年改制为全日制普通高等职业院校，现为教育部“1+X”证书试点单位。办学定位聚焦西北地区产业升级需求，重点服务有色金属、新能源、智能制造等领域，形成“工科为主、多专业协同”的格局。

专业布局与产教融合

学校设置6个二级学院，开设35个高职专业，其中“有色金属智能冶炼”“工业机器人技术”等专业与白银集团、长通电缆等企业深度合作。通过“厂中校”“校中厂”模式，将课堂搬入生产车间，实现教学过程与工艺流程对接。例如，矿物加工技术专业引入第三方检测设备，学生可完成矿石成分分析、选矿工艺设计全流程实践。

师资结构与教学改革

现有专任教师326人，其中高级职称占比37%，“双师型”教师达68%。实施“企业工程师进课堂”计划，聘请白银公司技术骨干担任兼职教师。推行“模块化教学+岗位轮训”模式，将传统学期划分为“理论强化”“技能提升”“顶岗实战”三个阶段。2022年开发活页式教材12本，建设省级精品课程4门。

就业质量与升学通道

2023届毕业生进入国有企业比例达41%，本地就业占比63%。与金川集团、中核钛白等企业建立“招生即招工”机制，部分专业实现“毕业即上岗”。专升本录取率连续三年超过25%，对口升学院校包括兰州理工大学、甘肃农业大学等。校友创办的“西部铜材”等企业已成为学校长期合作单位。

数字化校园建设

投入1800万元建设智慧校园系统，覆盖教学管理、实训监控、能耗监测等场景。开发虚拟仿真实训平台，矿物加工、数控加工等专业可通过VR设备完成高危操作训练。图书馆数字资源总量达56TB，与企业共建的“有色金属产业数据库”收录行业标准和技术文献2万余份。

社会服务能力

年均开展职业技能培训超1.2万人次，为白银市“技能强市”计划提供支撑。与哈萨克斯坦努尔苏丹工业大学建立国际焊接人才联合培养项目，输出标准课程体系。承接省应急管理厅矿山救援培训任务，累计培训基层安全员3400余人次。

该校通过深化产教融合、强化区域服务，已发展成为陇东地区技术技能人才培养的重要基地。未来需在专业数字化转型、国际化标准对接等方面持续突破，进一步提升服务“一带一路”建设的能力和水平。