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白银职业技术学校

白银职业技术学校是甘肃省内具有鲜明区域特色的职业院校,依托白银市矿产资源优势和工业基础,构建了以有色金属、智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、校企合作”办学模式,与当地企业共建实训基地,形成“订单培养+技能认证”的育人路径。近年来,通过推进“1+X”证书试点和现代学徒制改革,毕业生就业率稳定在92%以上,在甘肃省高职院校中处于前列。

历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创建的白银有色金属职工大学,2009年改制为全日制普通高等职业院校,现为教育部“1+X”证书试点单位。办学定位聚焦西北地区产业升级需求,重点服务有色金属、新能源、智能制造等领域,形成“工科为主、多专业协同”的格局。

关键指标白银职业技术学校甘肃工业职业技术学院兰州资源环境职业技术学院
建校时间1984年(高职改制2009年)1979年1950年
占地面积680亩820亩730亩
省级重点专业数量8个12个9个

专业布局与产教融合

学校设置6个二级学院,开设35个高职专业,其中“有色金属智能冶炼”“工业机器人技术”等专业与白银集团、长通电缆等企业深度合作。通过“厂中校”“校中厂”模式,将课堂搬入生产车间,实现教学过程与工艺流程对接。例如,矿物加工技术专业引入第三方检测设备,学生可完成矿石成分分析、选矿工艺设计全流程实践。

核心专业合作企业实训基地类型证书获取率
有色金属智能冶炼白银有色集团智能化冶炼仿真中心94%
新能源汽车技术比亚迪兰州工厂动力电池检测实验室88%
电子商务京东西北物流中心直播电商孵化基地82%

师资结构与教学改革

现有专任教师326人,其中高级职称占比37%,“双师型”教师达68%。实施“企业工程师进课堂”计划,聘请白银公司技术骨干担任兼职教师。推行“模块化教学+岗位轮训”模式,将传统学期划分为“理论强化”“技能提升”“顶岗实战”三个阶段。2022年开发活页式教材12本,建设省级精品课程4门。

师资类型白银职业技术学校甘肃能源化工职业学院兰州石化职业技术学院
教授占比18%15%22%
双师型教师68%62%75%
企业兼职教师120人95人150人

就业质量与升学通道

2023届毕业生进入国有企业比例达41%,本地就业占比63%。与金川集团、中核钛白等企业建立“招生即招工”机制,部分专业实现“毕业即上岗”。专升本录取率连续三年超过25%,对口升学院校包括兰州理工大学、甘肃农业大学等。校友创办的“西部铜材”等企业已成为学校长期合作单位。

数字化校园建设

投入1800万元建设智慧校园系统,覆盖教学管理、实训监控、能耗监测等场景。开发虚拟仿真实训平台,矿物加工、数控加工等专业可通过VR设备完成高危操作训练。图书馆数字资源总量达56TB,与企业共建的“有色金属产业数据库”收录行业标准和技术文献2万余份。

社会服务能力

年均开展职业技能培训超1.2万人次,为白银市“技能强市”计划提供支撑。与哈萨克斯坦努尔苏丹工业大学建立国际焊接人才联合培养项目,输出标准课程体系。承接省应急管理厅矿山救援培训任务,累计培训基层安全员3400余人次。

该校通过深化产教融合、强化区域服务,已发展成为陇东地区技术技能人才培养的重要基地。未来需在专业数字化转型、国际化标准对接等方面持续突破,进一步提升服务“一带一路”建设的能力和水平。

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