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广安岳池职业技术学校(岳池职教技术学院)

广安岳池职业技术学校(岳池职教技术学院)综合评述

广安岳池职业技术学校(以下简称“岳池职校”)是四川省广安市岳池县唯一一所公办中等职业技术学校,也是区域职业教育的重要载体。学校以“服务地方经济、培养实用人才”为核心目标,开设了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等多个领域的专业体系,形成了“校企合作、产教融合”的办学特色。近年来,学校通过深化教学改革、强化实训设施建设、推进校企合作项目,逐步成为川东北地区职业教育的标杆院校。

学校现有在校生规模约6000人,教职工总数超过300人,其中“双师型”教师占比达65%。校园占地面积120亩,建有现代化实训大楼、智能制造车间、电子商务实训中心等设施,并与多家企业共建校外实习基地。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上,本地就业占比超过70%,为区域产业发展提供了稳定的技术人才支撑。

岳池职校在专业设置上紧密对接地方需求,例如针对岳池县农产品加工、电子信息等支柱产业开设相关专业,同时积极探索“中高职贯通培养”模式,与省内多所高职院校联合办学。此外,学校还通过技能大赛、创新创业教育等方式提升学生综合素质,多次在省级职业技能竞赛中获奖,进一步巩固了其在区域内的职业教育地位。

历史沿革与办学定位

岳池职校前身为1982年成立的岳池县农业技术中学,2008年经省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校,2019年更名为现名。学校始终以“培养高素质技术技能人才”为使命,坚持“立足岳池、辐射川东北”的办学定位,形成了“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体的发展模式。

在政策支持方面,学校被列为“四川省中等职业教育质量提升行动计划”重点项目单位,并入选“天府职业技能提升计划”实施院校。近年来,累计获得中央及地方财政专项经费超1.2亿元,用于实训设备升级、师资队伍建设和数字化校园建设。

专业建设与课程体系

学校现开设14个中职专业,其中省级重点专业3个(数控技术应用、电子技术应用、会计事务),市级特色专业5个。专业布局覆盖第二、第三产业核心领域,与岳池县“机械制造”“食品加工”“现代服务业”三大主导产业高度契合。

专业类别省级重点专业市级特色专业新增专业(2023年)
加工制造类数控技术应用、模具制造技术机电一体化技术新能源汽车运用与维修
信息技术类计算机网络技术物联网技术应用人工智能基础应用
财经商贸类会计事务电子商务直播电商服务

课程体系采用“公共基础课+专业核心课+岗位方向课”三级架构,引入1+X证书制度,将“工业机器人操作”“智能财税”等职业技能标准融入教学。同时,开发《岳池米粉制作工艺》《农家乐运营管理》等本土化校本教材,强化地域文化与产业需求的结合。

师资队伍与教学资源

学校通过“内培外引”构建师资队伍,现有专任教师286人,其中高级职称教师占比32%,硕士以上学历教师45人。近五年累计选派126名教师参加国家级职教师资培训,并聘请企业技术骨干58人担任兼职教师。

年份专任教师总数高级职称占比双师型教师占比
201922025%52%
202126530%60%
202328632%65%

教学资源方面,学校建有省级示范性虚拟仿真实训基地,配备工业机器人、3D打印、智能财会等实训室26间,设备总值达4500万元。与四川江淮汽车、岳池特曲酒业等企业共建“厂中校”3个,实现“课堂-车间”一体化教学。

学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道,2023年毕业生升学率达48%(其中对口单招录取率82%),直接就业学生中85%进入本地企业。通过第三方调研显示,用人单位对毕业生满意度达91%,核心优势集中在“岗位适应快”“技能扎实”“留任率高”。

指标2021届2022届2023届
毕业生总数126013801450
直接就业率67%63%55%
本地就业占比72%74%70%
平均月薪(元)380041004300

典型案例包括:2020级数控专业学生张某某获全国职业院校技能大赛一等奖,入职重庆长安汽车;2021级电商专业学生团队运营“岳池米粉”抖音直播间,年销售额突破500万元。

区域服务与社会影响

学校年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训等项目20余期,累计培训超1.2万人次。与县政府合作建立“岳池米粉非遗传承基地”,推动传统技艺现代化转型。此外,学校牵头成立“成渝双城经济圈职教联盟岳池分盟”,与重庆邻水、长寿等地院校共享教学资源。

  • 校企合作模式创新:与京东集团共建“岳池电商学院”,实行“1.5年在校学习+1.5年轮岗实训”培养方案。
  • 国际化探索:参与“中德职业教育合作项目”,引入德国“双元制”课程标准,建设智能制造实训中心。
  • 社会认可度提升:2023年获评“四川省民族团结进步示范学校”,成为川东北地区首个获此殊荣的中职院校。

当前,岳池职校正围绕“十四五”规划目标,推进数字化转型升级,建设智慧校园管理系统,开发虚拟工厂、数字孪生等新型教学场景。未来计划拓展康养护理、新能源汽修等专业,进一步深化与长三角地区企业的“订单式”培养合作,持续提升服务区域经济发展的能力。

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