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永泰技术学校(永泰技术学院)

永泰技术学校(永泰技术学院)是一所立足区域经济发展需求,以培养高素质技术技能人才为核心的职业院校。学校依托产业优势,构建了“产学研用”一体化的育人体系,形成了鲜明的产教融合特色。其专业设置紧密对接智能制造、信息技术、现代服务等领域,通过校企共建实训基地、订单班培养等模式,实现人才培养与市场需求的高度契合。近年来,学校在技能竞赛、创新创业教育及毕业生就业质量等方面表现突出,成为区域内职业教育改革的标杆院校。

历史沿革与办学定位

永泰技术学校前身为1998年创建的永泰职业培训中心,2005年升格为中等职业学校,2018年经省教育厅批准更名为永泰技术学院,正式迈入高等职业教育行列。学校始终坚持“技术立校、工匠育才”的办学理念,以服务地方产业升级为导向,累计为社会输送技术技能人才超5万人次。

时间节点发展历程关键成果
1998-2004年职业培训中心阶段开展电工、数控等短期技能培训,年培训量突破2000人次
2005-2017年中职发展阶段开设机械加工、计算机应用等8个中职专业,省级技能大赛获奖12项
2018年至今高职院校阶段新增人工智能技术应用、新能源汽车技术等5个高职专业,校企合作企业达43家

专业布局与课程体系

学校构建了“产业需求导向型”专业体系,重点覆盖先进制造、电子信息、现代服务三大领域。通过引入行业标准、企业真实项目案例,形成“基础能力+核心技能+拓展创新”三级课程模块。目前开设高职专业15个、中职专业12个,其中省级重点专业4个,校企协同开发课程占比达65%。

专业群代表专业合作企业实训基地建设
智能制造类专业群数控技术、工业机器人技术海尔集团、大族激光共建智能工厂模拟实训中心,设备价值超3000万元
信息技术类专业群软件技术、大数据与会计华为技术、用友网络联合开发“云会计”实训平台,承接企业真实数据处理项目
现代服务类专业群电子商务、幼儿发展与健康管理京东物流、金宝贝早教校内电商直播基地年孵化学生创业项目20余个

师资队伍建设

学校实施“双师素质提升计划”,通过企业挂职、技能认证、教学竞赛等途径强化教师实践能力。现有专任教师286人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师占比72%,聘请企业技术骨干、能工巧匠担任兼职教师124人。近三年教师团队获国家级教学成果奖1项、省级奖项9项。

师资类型人数占比代表性成果
专任教师28685%主持省级精品在线课程5门,出版教材12部
企业兼职教师12415%参与开发岗位标准8项,提供真实项目案例200余个
技能大师工作室9个-完成技术攻关项目15项,发明专利4项

学生发展与就业质量

学校建立“岗课赛证”融通机制,推行“1+X”证书制度,近三年毕业生双证获取率达92%,对口就业率保持在85%以上。通过建设创新创业孵化基地、开展职业规划教育,学生创业项目年均孵化数量增长30%。在省级以上技能竞赛中获奖146项,其中国家级奖项9项。

指标类别2020届2021届2022届
毕业生总数89210231158
就业率94.3%95.1%96.2%
对口就业率83.5%86.4%88.7%
平均起薪(元)428045604820

产教融合创新实践

学校探索“四共”育人模式:与企业共建专业标准、共研课程资源、共育师资团队、共评培养质量。与行业龙头企业成立产业学院3个,开展现代学徒制培养项目12个,校企联合研发横向课题24项,技术成果转化收益超500万元。

  • 典型合作案例:与海尔集团共建“智家学院”,实现课程内容与智能家居安装维修标准对接,每年定向输送技术人才80人;
  • 实训基地建设:引入华为ICT实训体系,建成“5G+工业互联网”虚拟仿真实训室,可同时容纳200名学生实训;

学校积极响应“一带一路”倡议,与德国、新加坡等国家院校建立合作关系,引进国际通用职业资格标准6项,开发双语课程18门。近三年选派师生赴国(境)外交流学习42人次,接收留学生35人,国际化办学水平显著提升。

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