凤冈县中等职业学校好不好

凤冈县中等职业学校综合评述

凤冈县中等职业学校（以下简称“凤冈职校”）是一所位于贵州省遵义市凤冈县的公办全日制省级示范中等职业学校，创立于1985年，2025年已有40年办学历史。学校位于彰教工业园区，占地200亩，建筑面积约7.4万平方米，现有在校生3767人，教职工252人，其中高级教师64人，双师型教师占比达64%。学校以“厚德、强技、乐学、进取”为校训，形成了以“彰教”文化为核心的办学理念，注重理论与实践结合，推行现代学徒制，与多家企业合作建立校内实训基地，如贵州遵义天翔制衣有限公司、博世汽修厂等。

凤冈职校在专业设置上以市场需求为导向，重点发展学前教育、农学、机电技术应用等省级示范专业，其中机电技术应用专业依托本地工业园资源，实现“工学交替”培养模式，就业率常年保持在95%以上。此外，学校在乡村振兴领域表现突出，2021年成为贵州省优质中职学校暨乡村振兴示范校，通过农学专业为县域茶产业输送技术人才。

从硬件设施看，学校配备茶艺实训室、数控机床实训室、数码钢琴房等80余间专业实训室，并建有省内领先的“职教工厂”模式，为学生提供真实生产环境。近年来，该校在国家级竞赛中屡获佳绩，例如2024年获全国职业技能大赛机电一体化项目银奖。总体而言，凤冈职校凭借扎实的教学基础、紧密的产教融合及特色专业建设，成为黔北地区中等职业教育的标杆。

一、学校基础简介

1. 基本信息

• ‌学校性质‌：公办全日制中等职业学校
• ‌成立时间‌：1985年
• ‌占地面积‌：200亩
• ‌在校生规模‌：3767人（2025年数据）
• ‌教职工人数‌：252人，其中高级教师64人，双师型教师162人
• ‌地理位置‌：凤冈县花坪街道彰教工业园区，毗邻杭瑞高速及彰教湿地公园

2. 办学特色

• ‌产教融合‌：校内引入5家企业，形成“职教工厂”模式，实现“教学—实训—生产”一体化。
• ‌乡村振兴服务‌：设立农学专业，对接凤冈茶产业，开展茶园管理、茶叶加工等定向培养。
• ‌升学与就业并重‌：2024年升学率达68%，就业率超95%，对口就业率82%。

二、2025年招生简章核心分析

1. 招生计划

• ‌招生对象‌：初中应届毕业生及同等学力者。
• ‌招生规模‌：计划招收1500人，含中职生1200人、五年制高职生300人。
• ‌报名方式‌：线上填报志愿（贵州省中职招生平台）或线下至校招生办登记。

2. 专业设置

3. 资助政策

• ‌免学费‌：所有专业学生享受国家免学费政策。
• ‌助学金‌：农村户籍及城镇低保家庭学生可申请每年2000元助学金。
• ‌奖学金‌：省级技能大赛获奖者最高可获5000元校级奖学金。

三、优势专业深度解析

1. ‌学前教育‌

• ‌优势‌：省级示范专业，配备数码钢琴房、形体训练室等设施，与12家幼儿园建立实习基地。
• ‌就业方向‌：幼儿园教师、早教机构培训师，2024年对口就业率85%。

2. ‌机电技术应用‌

• ‌优势‌：依托彰教工业园区资源，与博世汽修厂合作开展现代学徒制培养。
• ‌核心课程‌：数控编程、PLC控制技术，毕业生平均月薪4500元以上。

3. ‌农学（茶叶生产与加工）‌

• ‌优势‌：对接凤冈锌硒茶产业，课程涵盖茶园管理、茶叶品控，学生可参与校企合作项目。
• ‌升学路径‌：可通过“3+2”模式直升遵义职业技术学院茶学专业。

四、遵义市同类型中职学校对比分析

表1：基础信息对比

表2：专业竞争力对比

表3：升学与就业数据对比（2024年）

五、竞争优劣势总结

1. ‌凤冈职校核心优势‌

• ‌区位与产业结合‌：紧邻工业园及茶产业基地，专业设置与地方经济高度契合。
• ‌实训资源丰富‌：校内“职教工厂”模式及80余间实训室提供真实生产环境。
• ‌政策支持‌：获国家级“乡村振兴示范校”称号，享有专项经费及校企合作优先权。

2. ‌同类学校对比短板‌

• ‌湄潭职校‌：虽旅游专业突出，但缺乏高端实训设备，学生实操能力较弱。
• ‌余庆职校‌：电子商务专业规模小，企业合作资源有限。
• ‌赤水职校‌：传统工艺类专业就业面窄，薪资水平偏低。
• ‌仁怀职校‌：酿酒专业薪资高，但招生门槛较高，农村学生占比不足40%。

3. ‌未来发展建议‌

• ‌凤冈职校‌：需加强新兴专业（如人工智能运维）建设，应对产业升级需求。
• ‌同类学校‌：赤水、余庆职校应拓宽校企合作渠道，仁怀职校需优化生源结构。