宜宾三峡机电职业技术学校是四川省内以机电技术教育为特色的中等职业学校，依托长江经济带区位优势和区域产业需求，形成“产教融合、工学一体”的办学模式。学校以机电技术应用、新能源汽车维修等核心专业为支点，构建了覆盖装备制造、电子信息、现代服务业的专业体系，与五粮液集团、宁德时代等企业建立深度合作。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级和1+X证书试点，显著提升人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在川南地区职业教育领域形成差异化竞争优势。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的宜宾市机械技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2019年获批“省级示范性中等职业学校”。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈装备制造产业”，形成“学历教育+技能培训+技术服务”三位一体架构。

二、专业建设与课程体系

学校构建“底层共享+中层分化+高层互选”的课程体系，重点专业实行“双导师制”教学。目前开设14个中职专业，其中省级重点专业3个，形成智能制造、新能源汽车、电子信息三大专业集群。

三、师资队伍结构分析

通过“校企双聘+名师工作室”机制优化师资结构，现有专任教师127人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比达65%。近三年引进企业技术骨干23人参与实践教学。

四、实训基地建设水平

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心，设备总值超3000万元，包含智能制造、新能源汽车等6大实训板块。其中“精密加工实训中心”被列为中央财政支持项目。

五、校企合作模式创新

构建“订单培养+顶岗实习+员工回炉”多元合作体系，与23家企业签订战略合作协议。2022年校企共建“五粮液智能装备班”，实现招生即招工的培养模式。

六、学生发展质量追踪

近三年毕业生对口就业率保持在82%以上，升学率稳定在45%左右。2022届学生获得省级技能大赛奖项17项，较2020年提升40%。

七、社会服务能力拓展

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接企业技术改造项目12项。2022年被认定为“宜宾市退役军人承训机构”，开发适应性培训课程包。

八、数字化教学转型实践

学校投入380万元建设智慧校园系统，开发虚拟仿真实训平台8个，疫情期间实现92%课程线上化教学。2023年启动“专业课程资源库”建设项目。

通过多维度的建设与发展，宜宾三峡机电职业技术学校已形成“专业与产业对接、课程与岗位衔接、人才培养与企业需求融合”的办学特色。未来需在国际化合作、高端设备更新、教学诊断改进机制等方面持续突破，进一步提升服务区域经济的能力。