
绵阳中医药高等专科学校中专部(以下简称“绵中药中专”)作为西南地区中医药职业教育的重要组成部分,依托专科教育资源体系,形成了以中医护理、中药制剂为核心的特色办学模式。学校始建于1958年,2015年并入绵阳职业技术学院后,中专与高职教育实现贯通培养,现有在校生规模超3000人,其中中专层次占比约45%。通过“理论+实训+临床”三位一体教学模式,毕业生执业资格证书考取率连续五年保持在82%以上,与四川本省三级甲等中医院建立长期合作关系,形成“招生-培养-就业”闭环生态。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为绵阳中医学校,2010年升格为高等专科学校后保留中专部,实行“一套师资、双轨培养”机制。当前定位于区域性中医药技术技能人才培养基地,重点服务基层医疗机构与中药生产企业。
时间节点 | 重大事件 | 办学特征 |
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1958-1998年 | 四川省中医学徒班改制为全日制中专 | 师承制为主,侧重中药炮制技艺传承 |
1999-2014年 | 申报国家级重点中专 | 引入现代医学课程体系,增设护理专业 |
2015年至今 | 并入高职院校 | 实施中高职衔接培养,推行“3+2”学制 |
二、专业设置与课程体系
目前开设中医护理、中药制剂、康复技术等6个中专专业,其中中医护理专业被纳入四川省中等职业教育特色专业建设计划。课程体系采用“基础平台+专业模块”架构,中医类课程占比达45%。
专业名称 | 核心课程 | 职业证书 | 对口就业率 |
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中医护理 | 中医基础理论、经络腧穴学、中医护理技术 | 护士执业资格证 | 91.2% |
中药制剂 | 中药化学、药剂学、炮制技术 | 药物制剂工证书 | 88.7% |
康复技术 | 推拿手法学、康复评定技术、中医外治法 | 康复理疗师证 | 84.5% |
三、师资结构与教学资源
现有专任教师122人,其中“双师型”教师占比68%,副高以上职称占37%。建有模拟药房、中医诊断实训室等18个专项实验室,配备价值2300万元的实训设备。
指标项 | 绵中药中专 | 行业平均水平 | 差距分析 |
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师生比 | 1:18 | 1:22 | 优势明显,但高级职称比例偏低 |
实训设备值 | 2.3万/生 | 1.8万/生 | 中医药特色设备投入领先 |
企业兼职教师 | 28人 | 15人 | 产教融合深度较高 |
四、学生管理与升学路径
实行半军事化管理制度,近三年违纪率控制在0.8%以下。建立“中专-大专-专升本”贯通体系,2022年专升本录取率达29%,较全省中职均值高出14个百分点。
管理模式 | 具体措施 | 实施效果 |
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德育积分制 | 将操行评定量化为可兑换课程学分 | 学生参与志愿活动率提升至93% |
学业预警机制 | 对挂科超3门者启动导师帮扶计划 | 毕业率提高至98.6% |
升学辅导专项 | 开设专升本考前强化班 | 录取率年均增长5% |
五、校企合作与产教融合
与太极集团四川分公司等12家企业共建校外实训基地,开发“川产道地药材加工”等6门定制课程。近五年订单培养学生占比达31%,企业满意度评价维持在92分以上。
合作企业类型 | 合作形式 | 覆盖专业 | 年输送人数 |
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中药生产企业 | 现代学徒制培养 | 中药制剂、药品营销 | 120-150人 |
三级医院 | 顶岗实习+定向就业 | 中医护理、康复技术 | 80-100人 |
康养机构 | 课程共建+技师认证 | 老年保健与管理 | 60-80人 |
六、社会服务能力建设
年均开展中医药适宜技术培训2300人次,承接绵阳市基层卫生人员轮训项目。开发的“川派中药炮制VR实训系统”被纳入四川省终身学习平台资源库。
服务项目 | 年度体量 | 社会效益 |
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职业技能鉴定 | 1800人次 | 区域行业认证中心地位确立 |
非遗技艺传承 | 8期培训班 | 培养市级非遗传承人9名 |
社区健康服务 | 32次大型义诊 | 惠及群众超1.2万人次 |
七、质量保障体系建设
构建“教学诊断与改进”闭环系统,设置专业建设、课程质量、师资发展等8类观测点。近两年第三方评估显示,用人单位对毕业生综合素质满意度达94.7%。
质量指标 | 2021年 | 2022年 | 变化趋势 |
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毕业生对口就业率 | 86.4% | 88.2% | 稳步提升 |
家长投诉率 | 2.1% | 1.3% | 显著下降 |
技能竞赛获奖 | 省级7项 | 省级9项+国家级2项 | 突破性进展 |
八、发展瓶颈与突破方向
当前面临中医药行业升级与职业教育改革双重压力,存在实训场地不足、数字化教学资源薄弱等问题。规划通过建设“秦巴山区中医药产教联合体”、开发虚拟仿真实训平台等举措实现转型升级。
现存问题 | 解决路径 | 预期成效 |
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实训工位缺口30% | 争取中央财政实训基地建设项目 | 新增智能化实训室3个 |
教材更新滞后 | 联合企业开发活页式教材 | 每年动态调整20%内容 |
省外就业渠道单一 | 与粤港澳大湾区中药企业共建人才站 | 拓展沿海就业岗位200个/年 |
绵中药中专通过六十五年的办学积淀,已形成“小而精、特而强”的中医药中等职业教育范式。其“校院协同、育训结合”的培养模式为基层医疗单位输送了大量“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才。面向“十四五”中医药振兴发展新机遇,学校需在数字化转型、跨区域合作等方面持续发力,巩固西部中医药职教标杆地位。