乐山职业技术学院综合素质测试题以多维度、实践导向为核心设计理念，深度融合职业教育特色与新时代人才需求。测试内容涵盖思想道德、科学素养、人文底蕴、健康审美、职业能力、创新意识、社会适应及信息技术应用八大模块，既体现高职教育“德技并修”的培养目标，又突出区域产业发展对复合型技术技能人才的要求。命题形式灵活多样，包含案例分析、情境模拟、实操演练等题型，注重考查学生知识迁移能力与实际问题解决能力。测试体系通过“理论+实践”“静态+动态”相结合的方式，构建了覆盖认知、技能、素养的立体化评价框架，充分体现“以赛促学、以测促改”的教育理念。

一、思想道德与职业素养维度

该模块占比约25%，重点考查社会主义核心价值观、职业道德规范及职场适应性。典型题例包括医疗急救场景中的伦理抉择、企业保密协议冲突处理等，要求考生结合职业情境进行价值判断。

二、科学素养与技术应用维度

涵盖基础科学知识（物理、化学、生物）与专业技术实务，占比30%。命题突出“生活化”与“生产性”，如电路故障诊断、化工生产流程优化等题目，要求考生具备跨学科知识整合能力。

三、人文底蕴与审美能力维度

占比20%，侧重传统文化传承与现代审美判断。试题设计注重经典文本解读（如《诗经》意象分析）与艺术形式对比（中西方建筑风格差异），同时融入地方文化元素（如峨眉武术文化内涵）。

四、健康心理与社会适应维度

通过压力应对、团队协作等场景测试心理素质，占比15%。采用心理量表简化题与矛盾调解模拟题，如宿舍人际关系处理、创业挫折应对策略选择，着重考察情绪管理与社会化能力。

五、职业能力与创新发展维度

作为核心考核板块（占比25%），设置岗位实操视频分析、创新方案设计等题型。如数控机床编程错误修正、智能家居方案优化，要求考生展现专业技术思维与创新方法论应用能力。

六、信息技术应用维度

数字化能力考核占比10%，包含办公软件高级应用（Excel数据透视表）、网络安全防护（钓鱼邮件识别）、智能设备操作（工业机器人基础编程）等实务导向题目，反映智能制造时代技能要求。

七、多平台测试形式对比分析

学院采用“笔试+机考+面试”三位一体测评模式，各平台功能定位明确，形成互补性评价体系。

八、命题趋势与教学改进建议

纵向对比近五年试题可见，实践操作题比重从35%提升至50%，记忆类题目压缩至10%以下，新增“课程思政”隐性考点。建议教学强化三个方面：一是建设虚拟仿真实训资源库，二是开发跨专业综合实训项目，三是构建“岗课赛证”融通的课程体系。

乐山职业技术学院综合素质测试题通过多维度、多层次的考核设计，有效实现了对学生知识、技能、素养的系统性评价。其“岗课融通”的命题理念、“虚实结合”的考核方式以及“德技并重”的价值导向，为高职院校人才培养质量评估提供了创新范式。未来需持续优化命题结构，加强产教协同育人，使测试体系更精准服务于区域产业人才需求。