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四川护理学院龙泉校区(四川护理龙泉校区)

四川护理学院龙泉校区(四川护理龙泉校区)

四川护理学院龙泉校区作为该校重要分校区,依托区域医疗资源与地理优势,构建了以护理教育为核心的特色办学体系。校区位于成都市龙泉驿区,占地面积约120亩,拥有现代化医学实训中心、模拟医院及智慧教室等教学设施,重点培养老年护理、康复治疗等专业人才。近年来,通过“校院一体”合作模式,与周边三甲医院共建实习基地,毕业生执业资格考试通过率持续保持在85%以上,形成“教学-实践-就业”闭环生态。校区同时承担四川省基层医疗人才定向培养任务,年输送护理人员超千人,在区域医疗卫生服务中发挥关键作用。

四	川护理学院龙泉校区

一、历史沿革与办学定位

龙泉校区前身为1958年创建的四川省卫生学校龙泉教学点,2014年随学校升格为高职院校后正式更名为现名。校区定位于“健康服务人才培养基地”,聚焦老年护理、社区康复等细分领域,与德阳校区形成“临床护理+健康管理”的差异化发展格局。

维度龙泉校区德阳校区眉山校区
成立时间2014年2008年2019年
核心专业老年护理、康复治疗临床医学、助产中医护理、药学
合作医院等级三甲综合医院为主专科医院联盟基层医疗机构

二、学科建设与专业布局

校区现设护理、康复治疗技术、智慧养老三大专业群,其中老年护理专业被教育部认定为国家级骨干专业。通过“模块化课程+阶梯式实训”体系,实现理论与临床技能的深度融合。

专业方向核心课程实训占比对口就业率
老年护理老年心理学、慢性病管理45%92.3%
康复治疗技术运动疗法、作业治疗50%88.6%
智慧养老智能设备应用、适老化设计40%85.1%

三、师资结构与教学资源

校区实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每五年累计临床实践不少于6个月。现有省级教学团队2个,行业兼职教师占比达35%。

类别高级职称比例硕士以上学历双师资格
专任教师42%78%89%
兼职教师65%22%100%
生师比18:1--

四、教学设施与实践平台

校区建有占地8000㎡的“康养实训大楼”,配备虚拟仿真急救系统、高仿真老年照护实训室等先进设备。与成都市第八人民医院共建的“医教融合示范基地”年接收实习生超300人次。

设施类型数量设备价值(万元)开放时长
模拟病房20间6808:00-22:00
康复训练室8间420分层预约
虚拟仿真中心2套350全天开放

五、学生管理与校园文化

校区实行“半军事化”管理模式,推行早操考勤、晚自习督查制度。设立“南丁格尔”奖学金,近三年累计发放奖励金120万元。特色活动包括国际护士节授帽仪式、急救技能大赛等。

六、就业质量与社会服务

2023届毕业生进入三级医院比例达67%,基层医疗机构就业者享受“学费补偿+安家补助”政策。校区年开展社区义诊服务超50场次,惠及群众2万余人。

指标2022届2023届
就业率96.8%97.2%
三甲医院就业63%67%
基层医疗岗位28%25%

七、科研创新与成果转化

校区近三年获省级及以上教研课题14项,开发《老年照护虚拟实训系统》等3项软件著作权。与成都医疗器械企业合作研发的“智能服药提醒装置”已投入临床试验。

八、发展挑战与战略方向

当前面临实训设备更新滞后、高端医疗资源对接不足等问题。未来计划推进“智慧康养产业学院”建设,深化与日本介護机构的合作办学,打造西部老年护理人才高地。

四川护理学院龙泉校区通过精准定位区域需求,构建了特色鲜明的康养人才培养体系。其“校院协同”机制有效缩短了教育与产业的距离,但需在数字化转型和国际化合作方面持续突破。随着国家积极应对人口老龄化战略的推进,校区在老年护理领域的先行优势将进一步转化为发展动能,为西南地区医疗卫生事业提供强有力的人才支撑。

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