四川成都龙泉职业技术学校(成都龙泉职校)

四川成都龙泉职业技术学校是成都市职业教育领域的重要标杆，其发展历程与区域产业需求深度绑定。学校始建于1963年，历经多次转型与升级，现已形成以智能制造、汽车工程、信息技术为核心，涵盖12个专业群的办学体系。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校，该校紧密对接成都“东进”战略与龙泉驿区汽车产业集群发展需求，构建了“产教融合、校企合作”的特色育人模式。截至2023年，学校占地面积达220亩，在校生规模突破5800人，教职工总数超400人，其中高级职称教师占比达35%，“双师型”教师比例超过60%。通过引企入校、现代学徒制等创新实践，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过75%，为区域产业输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与基础建设

龙泉职业技术学校坐落于成都经开区（龙泉驿区），占地220亩，建筑面积10.8万平方米，设有智能制造、汽车工程、信息工程等6大专业实训中心。学校总资产达4.2亿元，其中教学设备价值1.8亿元，包含工业机器人、新能源汽车实训平台等先进设施。

二、专业设置与课程体系

学校围绕成都支柱产业构建专业集群，重点打造汽车制造与检测、智能控制技术、计算机应用等省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，引入德国双元制课程模块，与企业联合开发12门岗课融通教材。

三、师资队伍建设

通过“校企双聘”机制，学校构建了由行业技术骨干、技能大师组成的兼职教师库。实施教师企业实践制度，每年选派50名教师赴一汽丰田、沃尔沃等企业顶岗研修。引进“天府名师”3人，建立“大师工作室”5个，覆盖汽车维修、数控加工等领域。

四、产教融合实践

学校与一汽大众、吉利汽车等企业共建“厂中校”，设立“订单班”23个，实现招生即招工。引企入校建立“智能制造产业学院”，设备投入超3000万元。近三年承接企业技术研发项目15项，技术成果转化收益超800万元。

五、学生发展与就业质量

学校构建“学历证书+若干职业技能证书”培养体系，毕业生双证获取率达92%。2023届毕业生进入世界500强企业比例达18%，本地就业平均起薪4500元/月。近三年获省级以上技能大赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。

六、社会服务能力

学校年均开展职业培训超1.2万人次，为退役军人、农民工等群体定制培训方案。牵头成立“东部新区职教联盟”，吸纳成员单位42家。开发在线课程资源库，累计提供公益课程80门，服务学习者超5万人。

七、国际化办学探索

学校与德国埃尔福特职业学校、新加坡南洋理工学院建立合作关系，开展“中德诺浩”汽车高技能人才培养项目。引进国际通用职业资格标准3项，开发双语课程15门，年均接待境外考察团组12批次。

八、发展挑战与应对策略

面对产业升级加速、生源结构变化等压力，学校正推进三大转型：一是专业布局动态调整机制，拟新增人工智能技术应用等专业；二是深化“三教”改革，建设虚拟仿真实训基地；三是完善终身教育体系，筹建“龙泉工匠学院”。2024年计划投入6000万元用于数字化校园建设，重点提升工业互联网、智能网联汽车等新兴领域教学能力。

四川成都龙泉职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足成都、服务成渝、辐射西部”的办学格局。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”教师培养体系、“岗课赛证”融通培养模式，为中职教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在数字化转型、国际化水平提升、社会服务能级优化等方面持续发力，以更好适应新时代职业教育变革需求。