遂宁职业技术学校作为四川省中等职业教育的重要代表，近年来通过深化产教融合、优化专业布局、强化实践教学等举措，逐步形成“立足本地产业、服务区域经济”的办学特色。学校以“技能+素养”双核培养模式为核心，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的三大专业群，其中数控技术应用、电子商务等省级重点专业在区域内形成显著优势。通过引入企业真实生产项目、共建实训基地等方式，实现教学链与产业链的深度衔接，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上，成为川中地区技术技能人才输出的重要基地。

一、学校概况与基础建设

遂宁职业技术学校始建于1986年，2018年整体迁入现址，校园占地面积21.3万平方米，建筑面积12.8万平方米。现有在校生规模4860人，开设18个中职专业，其中省级重点专业3个。

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造服务+电子信息+现代服务”三位一体专业架构，重点建设数控技术应用、新能源汽车维修、直播电商运营等特色专业。实施“基础平台+专业模块+跨专业选修”课程体系，实践课程占比达58%。

三、师资队伍结构分析

通过实施“双师素质提升工程”，形成由企业技术骨干、技能大师组成的兼职教师库。现有专任教师中，具有企业实践经历的占比达76%，高级职称教师较五年前增长40%。

四、实践教学体系创新

建成“校中厂+厂中校”双向赋能实践平台，与京东、比亚迪等企业共建7个生产性实训基地。推行“岗位导向式”教学模式，学生每年参与真实生产项目平均时长超600小时。

• 典型实训项目：新能源汽车电池包装配（对接比亚迪生产线标准）
• 创新创业孵化：2023年学生获省级以上双创赛事奖项14项
• 技能竞赛成果：近三年国赛获奖9人次，省赛获奖42人次

五、产教融合机制建设

牵头组建遂宁智能装备职教集团，吸纳56家上下游企业。形成“订单培养+顶岗实习+员工共育”合作链条，2023年订单班覆盖率达68%。

六、学生发展质量追踪

建立毕业生职业发展追踪系统，数据显示：初次就业月收入较五年前增长42%，专业对口率提升18个百分点。升学渠道持续拓宽，2023年单招录取率达81%。

七、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超1.2万人次，为退役军人、农民工等群体定制培训方案。技术服务中心承接企业横向课题23项，其中“精密模具数字化改造”项目创造直接经济效益300余万元。

八、数字化转型实践

建成智慧校园3.0系统，实现教学管理、实训预约、职业测评全流程数字化。开发虚拟仿真实训资源库，涵盖工业机器人编程等12个典型场景。

通过多维度的创新发展，遂宁职业技术学校已形成“政校行企”四方联动的办学生态。在专业建设、人才培养、社会服务等方面展现出显著的区域示范效应，其“需求导向型”改革路径为县域职教发展提供了可复制的经验样本。未来需在国际化合作、本科层次职业教育探索等方面寻求突破，持续提升服务国家战略的能力。