遂宁船山职业技术学校作为川东北地区职业教育领域的重要力量，始终秉承“厚德精技，知行合一”的办学理念，立足地方产业发展需求，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。学校依托“产教融合”战略，与京东、比亚迪等头部企业共建实训基地，形成“校中厂、厂中校”特色模式，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中对口就业率达85%，彰显出职业教育与产业需求的精准对接。在师资建设方面，通过“双师型”教师培养工程，高级职称教师占比提升至32%，企业兼职教师年授课量超1200课时，为技能人才培养注入行业前沿动能。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1986年创建的遂宁市机电职业学校，2012年经省政府批准升格为全日制普通中等职业学校，并正式更名为遂宁船山职业技术学校。作为船山区人民政府主办的公办中职院校，学校锚定“区域产业人才供给基地”目标，重点服务于成渝双城经济圈装备制造、电子信息产业集群，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体发展格局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“智能制造”“数字信息”“现代服务”三大专业集群，其中数控技术应用、电子技术应用、电子商务三个省级重点专业形成错位竞争优势。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入德国“双元制”课程标准，开发《智能产线运维》《工业互联网应用》等12门岗课融通教材。

三、师资队伍与教学资源

通过实施“名师工作室”“企业技师驻校”计划，打造高水平双师团队。现有专任教师186人中，具有高级职称62人（占比33.3%），“双师型”教师124人（占比66.7%），聘请企业技术骨干86人担任兼职教师。教学资源库累计开发专业教学标准42套，虚拟仿真实训系统覆盖8个重点专业。

四、实训基地与产教融合

学校建成“智能制造”“数字经济”两大产教融合实训中心，设备总值达8600万元。其中与京东合作的“智慧物流实训基地”配备AGV机器人、自动分拣线等先进设备，实现教学场景与企业生产环境高度同步。近五年开展现代学徒制培养学员1326人，订单班覆盖率达78%。

五、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-升学就业”三维发展通道，近三年学生获省级以上技能大赛奖项97项，其中数控加工、工业机器人应用项目连续三年入围国赛。建立“职业生涯规划-岗位能力测评-精准就业推送”服务体系，2023届毕业生进入世界500强企业比例达19%，本地就业留存率67%。

六、社会服务与技能扶贫

学校承担遂宁市“雨露计划”“新型职业农民培育”等政府项目，年开展社会培训超8000人次。针对建档立卡贫困户子女实施“技能圆梦”专项计划，近三年累计资助1324名贫困生完成学业，毕业生平均起薪达4500元/月，较普通培训学员高出23%。

七、信息化建设与教学改革

投入1200万元建设智慧校园系统，开发专业教学资源库平台，实现“云课堂+虚拟工厂”混合教学模式。推行“学分银行”制度，建立职业技能等级证书与课程学分转换机制，学生获取“1+X”证书人数年均增长45%。

八、国际合作与辐射效应

与德国埃尔福特职业学院共建“中德智能制造学院”，引进IHK职业资格证书标准。牵头成立成渝地区双城经济圈职业教育联盟，输出专业建设标准12项，承接云南、甘肃等地职业院校骨干教师培训632人次，形成显著的区域辐射效应。

遂宁船山职业技术学校通过深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为西部地区职业教育改革创新的标杆院校。其“专业群对接产业链”“实训基地生产化”等实践经验，为同类院校提供了可复制的发展范式。面向“十四五”新征程，学校正朝着建设国家职业教育改革示范校的目标稳步迈进。