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古蔺职业中学(古蔺职中)

古蔺职业中学位于四川省泸州市古蔺县,是区域职业教育的重要载体。学校以“升学有基础、就业有优势”为办学理念,构建了中高职衔接与产教融合并行的育人体系。校园占地120亩,开设电子技术、旅游服务、现代农业等12个重点专业,其中省级示范专业3个。现有在校生4200余人,教职工280人,形成“校企合作订单班+技能竞赛+双创孵化”三位一体培养模式。近年来毕业生就业率稳定在96%以上,对口升学率达75%,为县域经济发展输送了大量技术技能人才。

古	蔺职业中学

一、历史沿革与办学定位

学校始建于1986年,历经三次校区扩建和专业结构调整,2018年被评定为“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。办学定位聚焦“服务乡村振兴战略”,通过“学历证书+职业技能等级证书”双证制度,构建覆盖农业、工业、服务业的专业群。

发展阶段关键事件办学规模
1986-2005年基础能力建设期在校生800人,专业4个
2006-2015年省级重点中职创建在校生突破2000人
2016年至今示范校建设与产业融合实训设备价值超3000万元

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系,重点专业实行“1+X”证书制度。现代农业技术专业与五粮液集团合作开发《酿酒原料种植》特色课程,电子商务专业引入京东物流实训标准。

专业类别核心课程合作企业证书获取率
现代农业植物保护、智能灌溉系统郎酒集团89%
电子信息单片机应用、PCB设计华为技术76%
旅游服务民宿运营、非遗文化解说蜀南文旅82%

三、师资队伍与教研实力

实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。组建跨校教研联合体,开发《赤水河流域生态修复》等地域特色教材。

师资结构高级职称占比双师型教师教研成果
专任教师38%65%省级课题5项
企业兼职教师-100%行业标准3项
硕士以上学历--专利授权12件

四、实训基地与产教融合

建成“前校后厂”式实训中心,引入古蔺鑫鸿机械等本土企业共建生产线。与泸州老窖合建白酒酿造实训工坊,实现“教室-车间-卖场”空间一体化。

实训类型设备总值年实训人次企业参与度
智能制造实训中心850万元1200人次技术指导+设备捐赠
现代农业实训园320万元900人次订单生产+技术外包
旅游服务实训楼280万元850人次场景共建+人员轮岗

五、学生发展与就业质量

建立“职业生涯规划-技能强化-顶岗实习”三段式培养机制。近三年涌现出省级技能大赛获奖者27人,创业典型如“赤水河生态养殖合作社”年产值超千万元。

指标类型2020届2021届2022届
就业率94.3%95.7%96.5%
对口就业率78.5%82.4%84.6%
升学率68.2%72.1%75.3%

六、社会服务与辐射效应

年均开展新型职业农民培训3000人次,为县域企业定制员工技能提升方案。牵头成立赤水河流域职教联盟,输出《山地农业机械化》等培训标准。

服务项目覆盖人群经济效益
扶贫技能培训建档立卡户1200人人均增收4200元/年
企业新型学徒制在职员工800人生产效率提升18%
非遗技艺传承乡镇艺人260人带动旅游收入增长12%

七、数字化建设与教学创新

开发“云上蔺职”智慧校园平台,实现实训直播、在线考核等功能。引进虚拟仿真软件用于高危作业教学,如白酒酿造锅炉操作模拟系统。

建设项目应用场景覆盖率
数字孪生实训室机械加工/电子电路专业覆盖率60%
AI教学质量监测课堂行为分析/学业预警教师使用率85%
MOOC资源库公共基础课/专业核心课课程覆盖率90%

八、挑战与发展前景

当前面临专业结构与产业需求动态适配、高端实训设备维护资金压力等挑战。计划通过建设“酿酒工艺大师工作室”、申报国家级乡村振兴人才培养优质校等举措突破发展瓶颈。

古蔺职业中学通过深化产教融合、强化区域服务能力,已形成具有山区特色的职教发展模式。未来需在专业集群化发展、数字化转型深度、国际化合作维度等方面持续突破,为乌蒙山片区职业教育高质量发展提供示范样本。

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