资中电子工程职业技术学校作为西南地区以电子信息技术为核心的职业院校，近年来通过产教融合模式逐步形成特色。学校依托“电子技术+智能制造”双主线专业布局，与本地工业园区企业建立深度合作，实训设备总值超8000万元，覆盖集成电路、智能终端等新兴领域。师资团队中“双师型”教师占比达68%，近三年毕业生对口就业率稳定在85%以上，尤其在川渝地区电子信息产业链中表现突出。然而，学校在高端技术人才培养、省外就业网络拓展及科研成果转化方面仍存在提升空间，需进一步突破区域职业教育发展瓶颈。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1998年创建的资中县电子技术培训学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校。现为“国家级重点中等职业学校”“四川省中等职业教育改革发展示范校”。办学定位聚焦电子信息产业技术技能人才培养，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体模式，重点服务成渝经济圈电子制造、智能家居等产业需求。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系，设立电子工程学院、智能制造学院等5大院系。核心专业包括电子技术应用（省级重点）、工业机器人技术（中德合作项目）、物联网系统集成（1+X证书试点）。课程采用“理论30%+实训70%”模式，引入企业真实项目案例库，每学期更新20%教学内容。

三、师资结构与教学资源

现有教职工342人，其中正高级职称12人，副高级职称85人，“双师型”教师占比68%。聘请企业技术骨干46人担任兼职教师，组建“校企混编”教学团队。教学资源方面，建有省级精品课程17门，校本教材覆盖率达80%，数字资源库存储量超5TB，涵盖微课视频1200+个、虚拟仿真项目68项。

四、实训条件与产教融合

投入1.2亿元建设“智能工厂”实训中心，包含工业4.0示范线、光电一体化实验室等18个专项实训场所。与TCL凯硕模具共建“模具数字化设计与制造中心”，实现“教室-车间-研发中心”三区联动。近五年开展现代学徒制培养1200余人，企业定制班覆盖率达75%，毕业生获职业技能等级证书比例92%。

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率94.7%，对口就业率87.3%，本地就业占比62%（主要进入内江高新区、资阳临空经济区），跨省就业集中在长三角（23%）、珠三角（12%）。升学方面，高职单招录取率78.5%，合作院校包括成都航空职业技术学院、重庆电子工程职业学院等，开设“3+2”贯通培养项目12个。

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+企业化”双重管理模式，推行“7S”现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）。设立“工匠之星”评选制度，近三年涌现省级技能大赛获奖者47人。校园文化活动以“技能节”“创新周”为主线，年均开展技术竞赛50余场，学生社团参与率达90%。

七、社会评价与行业认可

学校在四川省中等职业教育质量年度报告中连续三年位列“电子信息类”前三位。获评“全国职业院校实习管理50强”“四川省高技能人才培养基地”。企业满意度调查显示，91%的合作单位认可毕业生“上手快、留得住”，但在跨区域就业适应性和技术创新能力方面评分低于行业标杆院校。

八、发展挑战与改进方向

当前面临三大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后，部分精密仪器服役超8年；二是省外优质就业资源不足，长三角地区合作企业仅占9%；三是教师科研能力薄弱，横向课题年均到账经费不足200万元。未来计划通过“东部院校对口支援”“混合所有制产业学院”等模式破局，力争三年内建成“西部智能制造高技能人才培育中心”。

通过多维度分析可见，资中电子工程职业技术学校在区域产业匹配度、实践教学体系等方面具有显著优势，但在资源辐射范围、技术前沿性等方面仍需突破。其发展路径为同类职业院校提供了“深耕产业链+动态调整专业群”的参考样本，后续需重点关注数字化转型与国际化合作机遇。