雅安地区第一技工学校(雅安第一技校)

• 更新时间：2025-05-11 20:29:20 •

雅安地区第一技工学校作为川西地区重要的职业技能教育基地，自1985年建校以来，始终以“技能立校、服务地方”为宗旨，构建了涵盖机械制造、电子信息、现代服务等领域的职业教育体系。学校现为国家级重点技工院校，拥有省级示范性实训基地3个，累计培养技术人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其“校企双元育人”模式和“模块化课程体系”在省内形成示范效应，尤其在数控加工、新能源汽车维修等专业领域，通过引入德国双元制课程标准，实现了人才培养与产业需求的精准对接。

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雅安地区第一技工学校

一、学校基础概况

雅安地区第一技工学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有机械工程、电气自动化、信息技术等6大专业群。现有全日制在校生3200人，年培训社会人员超4000人次。

指标	数值
建校时间	1985年
教职工总数	215人
高级职称教师占比	38%
实训设备总值	6800万元
合作企业数量	126家

二、专业建设布局

学校构建“传统优势专业+新兴战略专业”双轮驱动模式，重点建设智能制造、新能源技术等方向。

专业类别	代表专业	年招生规模	对口就业率
机械制造类	数控加工、模具设计	280人	99.2%
电子信息类	工业机器人、物联网技术	180人	97.5%
现代服务类	电子商务、老年护理	150人	96.8%

三、师资队伍结构

通过“校企互聘”机制打造复合型师资团队，实施教师企业实践制度，每年选派30名教师赴合作企业研修。

教师类型	人数	占比	持证情况
理论教师	120	56%	双师型占比62%
实习指导教师	75	35%	高级技师占比48%
企业兼职教师	32	15%	行业认证覆盖率100%

四、教学设施配置

学校建成“教学工厂”式实训中心，设备更新周期缩短至3年，与京东方、吉利汽车等企业共建生产性实训基地。

实训类别	设备数量	工位容量	年使用频次
机械加工实训	85台	120工位	2.4万次/年
智能控制实训	62套	80工位	1.8万次/年
虚拟仿真中心	-	200终端	3.5万次/年

五、就业质量分析

近三年毕业生进入世界500强企业比例提升至18%，本地就业留存率达67%，薪酬水平较区域平均值高23%。

年度	就业率	对口率	平均起薪
2022	98.6%	81%	4850元/月
2021	98.2%	79%	4620元/月
2020	97.9%	76%	4380元/月

六、学生规模变化

近五年招生规模年均增长8.3%，外省生源比例提升至34%，“技能高考”升学率突破65%。

学年	在校生数	新生报到率	升学去向
2022-2023	3200人	97.5%	高职院校58%
2021-2022	2950人	96.8%	高职院校52%
2020-2021	2720人	95.4%	高职院校47%

七、校企合作模式

与雅化集团共建“化工工艺学院”，与京东物流开展“仓储管理订单班”，实现“教室-车间”空间融合。

合作类型	企业数量	项目特征	年输送人数
订单培养	28家	定向课程开发	420人/年
顶岗实习	76家	轮岗实训制度	850人次/年
产学研合作	12家	技术攻关项目	-

八、社会服务能力

年开展职业技能鉴定超3000人次，为川西地区56家企业提供技术改造服务，承接政府补贴培训项目27个。

服务项目	年度量级	受益群体	社会效益
企业新型学徒制	1500人	在岗职工	提升技能等级
创业培训	800人次	返乡人员	孵化企业47家
退役军人培训	320人	退伍士兵	就业率100%

通过多维度的办学实践，雅安地区第一技工学校已形成“政校企协同育人”的特色发展路径。其专业动态调整机制有效匹配区域产业升级需求，特别是在智能制造、新能源等领域的人才培养提前3-5年布局，为川西经济带建设提供了坚实的技能人才支撑。未来需在国际化标准引进、智慧校园建设等方面持续突破，进一步提升服务国家战略的能力。

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