三台职业技术学校作为区域职业教育的重要载体，始终以服务地方产业发展和人才培养为核心目标。学校依托“产教融合、校企合作”的办学模式，构建了涵盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“学历教育+技能培训+就业指导”三位一体的培养机制。通过引入行业标准和企业资源，学校在实训设施建设、师资队伍优化、就业质量提升等方面取得显著成效。近年来，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，本地企业人才供给占比超过70%，成为支撑区域产业升级的重要人才基地。
一、基础概况与办学定位
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 创办时间 | 1987年（前身为三台县技工学校） |
| 办学性质 | 公办中等职业技术学校 |
| 占地面积 | 120亩（主校区+实训基地） |
| 在校生规模 | 4200人（含联合培养高职生800人） |
| 核心定位 | 服务成渝经济圈，聚焦智能制造与现代服务业人才培养 |
二、专业设置与产业对接
| 专业类别 | 重点专业 | 合作企业 | 实训设备价值 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术应用、工业机器人操作 | 四川九洲集团、京东方科技 | 3200万元（含CNC加工中心、3D打印机等） |
| 信息技术 | 云计算运维、物联网应用 | 华为技术、中软国际 | 1800万元（网络仿真平台、智能终端实验室） |
| 现代服务 | 电子商务运营、智慧养老管理 | 苏宁易购、绿城康养集团 | 1200万元（直播电商实训室、智能照护模拟舱） |
三、师资结构与教学质量
| 类别 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 专任教师 | 215人 | 85% |
| 高级职称教师 | 68人 | 31.6% |
| 双师型教师 | 136人 | 63.2% |
| 企业兼职导师 | 42人 | 19.5% |
学校实行“理论教学+岗位轮训”双轨制，近三年学生技能证书获取率达92%，省级技能大赛获奖人次年均增长15%。
四、教学设施与实训体系
| 类型 | 数量 | 功能覆盖 |
|---|---|---|
| 校内实训基地 | 18个 | 机械加工、电子装配、电商直播等全链条 |
| 校外实训点 | 23家 | 覆盖绵阳、德阳、成都等地制造业企业 |
| 虚拟仿真中心 | 5个 | 工业机器人编程、物流仓储模拟等数字化场景 |
实训课程占比达总课时的60%，学生每年平均参与企业项目实践时长超200小时。
五、就业质量与升学通道
| 指标 | 2023届数据 | 2022届对比 |
|---|---|---|
| 就业率 | 96.2% | 94.8% |
| 本地就业占比 | 73.5% | 68.2% |
| 对口就业率 | 81.7% | 79.3% |
| 升学比例 | 12.3% | 10.5% |
主要就业方向为先进制造、电子信息、现代物流等行业，起薪水平较五年前提升35%。
六、校企合作与产教融合
| 合作模式 | 企业数量 | 典型案例 |
|---|---|---|
| 订单班培养 | 15家 | 长虹电器“精益生产班”、京东物流“智能仓储班” |
| 产学研项目 | 8项 | 工业机器人维护技术标准开发、农村电商直播规范制定 |
| 实训基地共建 | 12个 | 九洲集团数控加工中心、华为ICT学院实训室 |
企业参与课程开发比例达70%，近五年联合申报专利17项，技术成果转化收益超500万元。
七、学生发展与社会服务
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 技能竞赛获奖 | 国家级4项、省级21项（2023年） |
| 创新创业孵化 | 学生创业项目32个，获市级补贴180万元 |
| 社会培训人次 | 年均开展职业技能培训6000人次，覆盖农民工、退伍军人等群体 |
学校设立“双创”基金支持学生项目，与地方政府共建“乡村振兴人才驿站”，年输出技术骨干超千人。
八、社会评价与未来挑战
| 评价维度 | 表现 |
|---|---|
| 家长满意度 | 92.4%（就业质量/学费性价比） |
| 企业认可度 | 89.7%（岗位适应能力/职业素养） |
| 待改进方向 | 新兴专业师资短缺、高端实训设备更新滞后、跨区域合作深度不足 |
面对产业智能化转型加速的挑战，学校正推进“数字校园”建设，计划三年内投入5000万元升级工业互联网、人工智能等前沿专业集群。
