广安警官职业学院(广安警官学院)

广安警官职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公安类普通高等学校，隶属于四川省公安厅，是西南地区重要的警务人才培养基地。学院立足“政治建校、警魂铸校”原则，以服务区域公共安全需求为导向，构建了特色鲜明的警务实战化教学体系。现有在校生规模约5000人，开设7个公安类核心专业，覆盖刑事侦查、治安管理、网络安全等关键领域。近年来，学院通过“校局合作”模式，与广安市公安局等20余个实务部门建立深度联动机制，实现教学案例100%来源于真实警情，毕业生初次就业率连续五年保持在92%以上，其中85%以上进入公安系统或应急管理部门，形成“教学-实训-就业”闭环生态。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1941年创立的川东区公安干部培训班，历经七次重大转型，2015年升格为高职院校。主体校区位于广安市前锋区，占地680亩，建筑面积18.6万平方米。作为公安部“公安院校改革试点单位”，学院明确“应用型警务人才”培养目标，重点服务成渝双城经济圈基层公安机关人才需求，同时承担全省辅警规范化培训任务，年均开展警务技能培训超1.2万人次。

二、专业体系与课程结构

学院构建“公安技术+法律实务”双核课程体系，设刑事侦查、治安管理、交通管理、网络安全保卫、警务指挥与战术、司法鉴定技术、安全防范工程等7个专业。核心课程实施“1+X”证书制度，将无人机侦查、电子取证等前沿技术纳入必修模块。实践课程占比达65%，建有模拟派出所、数字审讯室等12类实训场所，配备警用直升机模拟训练器等高端设备。

三、师资队伍建设

现有专任教师217人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达72%。实施“教官驻校计划”，聘请一线公安业务专家86人担任兼职教官。教师团队近五年获省级教学成果奖3项，开发《涉众型经济犯罪侦查》等国家级精品在线课程2门。建立教师基层轮岗制度，每年选派30%专业教师赴实战单位参与重大案件办理，确保教学内容与警务实践同步更新。

四、教学设施与信息化建设

学院投资1.2亿元建成“智慧警务实训中心”，包含DNA实验室、枪弹痕迹检验室等特种教学空间。构建“云上警院”平台，集成虚拟现场勘查系统、多警种协同指挥模拟系统，实现全流程数字化教学。与华为合作开发“广警e盾”移动学习终端，支持VR警务实战训练，设备资产总值达2.3亿元，生均教学设备值居同类院校前列。

五、学生管理模式

实行“警务化+学分制”双重管理，建立覆盖日常作息、内务卫生、队列训练的量化考核体系。创新“战训合一”培养机制，大三学生需完成6个月基层派出所跟岗实习，实习表现计入毕业考核。设立“忠诚教育月”“警营开放日”等特色活动，近三年学生违纪率控制在0.8%以下，体质达标率97.6%，高于全国公安院校平均水平。

六、就业质量与社会服务

2023届毕业生进入公安系统比例达83%，其中72%分配至县区级基层单位。学院连续八年承办四川省公安机关新警入警培训，累计培训学员4300余人。面向社会开展安防评估、司法鉴定等技术服务，年均承接横向课题20余项，技术成果转化收入突破千万元，形成“教学反哺实战”的良性循环。

七、横向对比与竞争优势

相较于四川司法警官职业学院等同类院校，广安警院在公安专业覆盖率（75% vs 50%）、基层就业定向率（83% vs 68%）等方面优势显著。与云南警官学院相比，虽在硕士点建设上存在差距，但依托成渝地区双城经济圈战略，其区域警务协同创新能力快速提升，2023年校际合作项目数量同比增长40%。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是公安联考通过率波动影响招生吸引力；二是新型犯罪形态倒逼课程体系迭代加速；三是跨区域警务协作教学机制待完善。对此，学院启动“铸剑2025”改革计划，重点推进智能警务实验室建设、开发跨境犯罪治理微专业、深化与重庆警院学分互认机制，力争三年内将核心专业建设成为国家级高水平专业群。

广安警官职业学院通过持续深化“警学研”一体化改革，已形成区域特色鲜明的警务人才培养模式。未来需在数字化转型速度、产教融合深度、国际化视野三个方面重点突破，以应对社会治安形势复杂化带来的新挑战。作为西部公安教育的重要支点，其发展经验对同类院校具有显著的示范价值。