自贡市作为四川省重要的职业教育基地，其公办职业学校体系在区域技能人才培养、产教融合及产业服务中发挥着核心作用。目前，自贡市共有4所公办职业学校，涵盖中等职业教育和高等职业教育两大层级，形成“中职-高职”贯通培养的格局。这些学校以服务川南地区产业需求为导向，重点开设装备制造、盐化工、新能源、电子信息等特色专业，同时积极拓展现代服务业和数字经济相关学科。根据2023年统计数据，全市公办职业学校在校生规模超1.2万人，年均毕业生就业率保持在95%以上，其中超过70%的学生通过校企合作渠道实现本地就业。

从办学定位来看，自贡市公办职业学校呈现差异化发展特征：自贡市职业技术学校以中职教育为主，聚焦传统优势产业技能人才培育；自贡职业技术学院则侧重高职层次，打造“智能制造+现代服务”双轮驱动的专业集群；自贡技工学校和自贡工业学校分别在技工教育和技术工人培养领域形成特色。四所学校共同构建了覆盖初、中、高全链条的职业教育体系，为自贡“盐都”转型和老工业基地振兴提供人才支撑。

一、历史沿革与办学定位

自贡公办职业学校的发展可追溯至上世纪60年代，早期以技工培训和盐业技术教育为主。2010年后，随着国家职业教育改革推进，多所学校通过合并重组实现资源整合。例如，自贡市职业技术学校由原自贡工业学校、自贡农业学校等五所中专合并组建，现为国家级重点中职；自贡职业技术学院则于2020年升格为高职院校，成为川南地区首个聚焦“盐化工+装备制造”的产教融合型高校。

二、专业布局与产业匹配度

自贡公办职业学校的专业设置紧密围绕当地“盐化工、装备制造、新能源、文旅”四大支柱产业。例如，自贡职业技术学院开设应用化工技术、机电一体化技术等专业，与中昊晨光化工、东方锅炉等龙头企业共建实训基地；自贡市职业技术学校则重点建设无人机操控与维护、电子商务等新兴专业，适应低空经济和数字经济需求。

三、师资力量与教学资源

截至2023年，四所公办职业学校共有专任教师680人，其中“双师型”教师占比达62%，高级职称教师占比35%。自贡职业技术学院通过“教授工作室”引进行业专家，而自贡市职业技术学校则与德国职业院校合作开展师资培训项目。实训设备总值超2.3亿元，建有省级示范性实训基地4个，涵盖化工仿真、智能制造等高端领域。

四、学生规模与就业质量

2023年数据显示，自贡公办职业学校全日制在校生总数达12,450人，毕业生本地就业率连续五年超75%。以自贡职业技术学院为例，其机电类专业毕业生进入东方锅炉、中铁装备等企业的占比达48%，平均起薪较五年前增长23%。值得注意的是，随着“技能高考”政策推进，中职学生升学比例提升至31%，较2018年翻一番。

五、产教融合实践模式

自贡公办职业学校探索出“厂中校”“校中厂”等多元合作模式。例如，自贡职业技术学院与自贡锅炉厂共建“东方锅炉学院”，实现“车间即课堂”；自贡市职业技术学校引入雕刻工艺企业，建立“非遗大师工作室”。此外，四校联合成立“盐都职教联盟”，共享实训资源，开发《盐雕技艺》《川菜烹饪》等特色课程包。

六、社会服务能力建设

各校年均开展社会培训超1.5万人次，覆盖农民工、退役军人等群体。自贡技工学校被认定为“国家级高技能人才培养基地”，年培训高级工以上技能人才800余人。疫情期间，多所学校开发线上培训课程，为本地企业员工提供免费技能提升服务，累计培训超3.2万人次。

七、挑战与发展机遇

当前面临专业结构与新兴产业适配滞后、高端实训设备更新资金缺口等问题。但伴随成渝双城经济圈建设，自贡作为“川南渝西”节点城市，其职业学校在承接产业转移、服务区域发展中的战略价值凸显。未来需强化数字化校园建设，深化“岗课赛证”融通，打造西部职教改革样板。

八、未来发展规划对比

各校“十四五”规划显示差异化路径：自贡职业技术学院计划申办本科层次职业教育，瞄准盐化工产业链高端；自贡市职业技术学校侧重建设“川南中职教育标杆”，拓展国际产能合作项目；自贡技工学校则聚焦“智能+”技能认证体系构建。四校共同目标是到2025年实现专业与产业匹配度95%以上，毕业生“双证书”获取率100%。