四川省内江市城关职业中学是川南地区职业教育的重要基地，依托内江市产业优势，形成了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业集群。学校现有在校生规模超3000人，开设12个重点专业，其中数控技术应用、电子商务、计算机应用等专业与本地企业深度联动，构建了“校企双元”育人模式。师资队伍中高级职称教师占比达45%，拥有省级技能大师工作室和市级重点实训基地。近年来，学校通过推进“岗课赛证”融通改革，毕业生对口就业率保持在92%以上，升学率突破65%，成为区域职业教育改革的标杆院校。
一、历史沿革与办学定位
城关职业中学始建于1984年，历经三次重大扩建，2018年被评定为“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。学校锚定“服务成渝双城经济圈”战略，聚焦智能制造、数字经济等领域，形成“升学有通道、就业有优势”的办学特色。
二、专业建设与课程体系
| 专业类别 | 核心专业 | 实训基地 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术、模具设计与制造 | 省级机械加工实训中心 | 内江凤凰集团、四川效率源 |
| 信息技术 | 计算机网络、物联网技术 | 华为ICT实训室 | 腾讯云、新华三 |
| 现代服务 | 电子商务、会计事务 | 直播电商实战中心 | 京东物流、顺丰速运 |
课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，引入1+X证书制度，将工业机器人、网络安全等认证标准融入教学。
三、师资队伍建设
| 类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
|---|---|---|---|
| 正高级教师 | 12 | 8.5% | 省级教学成果奖3项 |
| 双师型教师 | 78 | 53.2% | 企业实践超6个月/年 |
| 企业兼职导师 | 35 | 24.1% | 参与课程开发22门 |
实施“名师工作室”培养计划，近三年选派68名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，开发活页式教材14本。
四、人才培养模式创新
推行“三段式”培养：第1学年基础能力培养，第2学年专项技能训练，第3学年顶岗实习。与内江高新区共建“厂中校”，实现“教室-车间-研发中心”空间融合。2023年数据显示：
| 指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 对口就业率 | 89.7% | 91.2% | 92.5% |
| 专升本比例 | 58% | 63% | 67% |
| 平均起薪 | 3800元 | 4100元 | 4350元 |
五、产教融合实践
构建“四层递进”合作体系：
- 基础层：企业提供设备共建实训室（如与海尔共建智能生产线）
- 深化层：联合开发课程标准（如京东物流参与物流管理课程建设）
- 战略层：设立产业学院（讯方·城关网络安全学院）
- 生态层：共建技术服务中心（年承接企业技改项目23项）
2023年横向课题经费达185万元，学生参与企业真实项目覆盖率达100%。
六、升学与就业质量对比
| 维度 | 直接就业 | 单招升学 | 高考升学 |
|---|---|---|---|
| 培养周期 | 2.5年+0.5年实习 | 3年+1年备考 | 3年+2年强化 |
| 核心课程 | 侧重岗位技能 | 强化文化基础 | 深化专业理论 |
| 发展路径 | 技术骨干→班组长 | 专科→订单班 | 本科→研发岗 |
就业群体中，3年内晋升管理层比例达27%；升学群体中，85%选择留在省内高校。
七、硬件设施与信息化建设
校区占地128亩，建有：
- 智能制造实训中心（设备价值2300万元）
- 云计算数据中心（存储容量500TB）
- 虚拟仿真实训室（覆盖12个专业）
智慧校园系统实现：人脸识别考勤、AI课堂行为分析、实训设备物联网监控，数字化资源库年访问量超50万次。
八、社会服务能力
| 项目 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 职业培训人次 | 3200 | 4100 | 5800 |
| 技能鉴定人数 | 1800 | 2200 | 2900 |
| 技术攻关项目 | 9 | 14 | 19 |
面向退役军人、农村转移劳动力开展“订单式”培训，开发《川南传统技艺数字化保护》等特色课程，年开展社区教育服务超200场次。
四川省内江市城关职业中学通过深化产教融合、推进数字化转型，构建了特色鲜明的职业教育生态。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”师资培育机制、“多元发展”人才培养路径，为县域职教发展提供了可复制的经验。未来需在国际化合作、技术创新服务等方面持续突破，进一步增强服务区域经济的能力。
