四川省成都市龙泉职业学校(成都龙泉职校)

四川省成都市龙泉职业学校是成都市乃至四川省职业教育领域的标杆院校，其办学特色与区域经济深度融合的发展模式具有显著示范意义。作为国家级重点中等职业学校，该校以汽车制造、智能制造、旅游服务等专业集群为核心，构建了“产教融合、校企合作”的育人体系。学校依托龙泉驿区“汽车城”产业优势，与一汽大众、沃尔沃等龙头企业建立深度合作，形成“课堂+车间”的实景教学模式。近年来，学校在技能大赛、升学率、就业质量等关键指标上持续领跑，毕业生对口就业率超95%，高职单招升学率稳定在80%以上，彰显了职业教育服务产业发展的核心竞争力。

一、学校概况与核心定位

龙泉职业学校创建于1964年，2008年整体迁入新校区，占地150亩，建筑面积8万平方米。学校定位为“立足龙泉、服务成都、辐射全省”，聚焦先进制造业、现代服务业人才培养，形成“专业集群化、课程模块化、培养个性化”的办学特征。

二、专业设置与产业适配性

学校构建“汽车+智能+服务”三大专业群，其中汽车运用与维修专业为国家级示范专业。通过动态调整专业目录，近三年新增新能源汽车、智能网联汽车等5个新兴专业，淘汰3个传统专业。

三、师资队伍建设创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有正高级讲师6人，省级名师工作室2个，“双师型”教师占比达83%。

四、教学改革与课程体系

学校推行“三阶递进”人才培养模式：基础技能→专项技能→综合应用。开发《汽车智能制造虚拟仿真》《智能仓储物流》等12门校本特色课程，其中4门入选省级精品课程。

• 构建“岗课赛证”融通机制，将1+X证书考核融入课程体系
• 建设省级虚拟仿真实训基地，设备总值超3000万元
• 实施分层教学，设立“卓越技师班”“升学强化班”等特色班级

五、校企合作深度实践

学校与一汽大众共建“订单班”，实行“工学交替”培养，企业导师驻校授课。近五年累计输送技术技能人才2300余名，联合开展技术攻关项目17项。

六、学生发展多维路径

学校构建“就业+升学+创业”立体发展通道，2023年毕业生中：直接就业占比52%（其中世界500强企业录用率27%），高职单招升学率81%，创业扶持项目孵化成功率15%。

• 建立“技能大师工作室”强化竞赛培训，近三年获省级以上奖项142项
• 与四川大学、电子科大等高校搭建“3+4”本科贯通培养体系
• 设立创新创业基金，年均支持学生项目30余个

七、国际化办学探索

学校开展“中文+职业技能”海外推广，与德国北黑森应用技术大学共建“中德汽车技术中心”，开发双语课程18门，接收留学生43人次。

八、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超1万人次，为区域内327家企业提供技术支持。建成“龙泉工匠学院”，开发微课资源2300分钟，辐射西部地区职业院校。

• 承接西藏、凉山等地“9+3”免费教育计划，累计培养学生480人
• 建设社区学院，开设老年康养、智能家居等惠民课程
• 牵头成立东部新区职教联盟，吸纳成员单位45家

四川省成都市龙泉职业学校通过精准对接区域产业链构建专业体系，深化产教融合创新育人模式，在师资建设、教学改革、国际合作等方面形成可推广经验。其“校企命运共同体”发展路径不仅提升了人才培养质量，更推动了职业教育从“输血式”合作向“造血式”共生的转变。未来需在数字化转型、跨区域协同发展等方面持续突破，为新时代职业教育高质量发展提供“龙泉样本”。