峨眉山职业技术学校作为四川省内具有鲜明地域特色的中等职业学校，其招生工作始终围绕"文旅融合、产教协同"的核心定位展开。学校依托峨眉山景区及周边产业优势，构建了以旅游服务、文化创意、智能制造为主的专业体系，近年来通过"校企合作订单班""中高职衔接项目"等创新模式，持续提升招生吸引力。2023年数据显示，学校招生规模突破1800人，其中本地生源占比45%，川内跨市（州）生源占比38%，省外生源占比17%，形成"立足本地、辐射全川、面向全国"的生源结构。在专业选择上，旅游管理、烹饪工艺与营养、数字媒体技术应用等特色专业报考率连续三年超过150%，反映出市场对技能型人才的旺盛需求。

一、学校概况与招生定位

峨眉山职业技术学校始建于1986年，2018年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收，现开设12个三年制中专专业及5个"3+2"中高职衔接专业。学校锚定"培养文旅产业基层技术骨干"目标，重点服务于峨眉山景区、川西旅游环线及相关文化创意企业。2023年招生简章显示，计划招收全日制学生1600人，另设弹性学制名额200人，实际报到率达97.3%，创历史新高。

二、专业设置与报考热度分析

学校专业布局紧密对接区域产业链，形成"文旅服务+数字经济+先进制造"三大专业集群。2023年报考数据显示，旅游类专业持续领跑，数字媒体技术应用专业异军突起，机械加工技术专业出现回暖迹象。

三、生源结构与地域分布

生源构成呈现"本地为基础、川内为主、跨省补充"特征。2023级新生中，乐山市内生源占比43.7%，成都市、绵阳市、德阳市等川内经济强市合计占36.2%，云南、贵州、重庆等西南地区占14.8%，长三角地区首次突破5%。值得注意的是，农村户籍学生占比61.3%，较上年提升2.8个百分点，反映职业教育下沉成效显著。

四、录取分数线动态变化

近三年录取分数线呈现"稳中有升、专业分化"态势。旅游管理专业因行业复苏需求激增，分数线涨幅达35分；数字媒体技术应用受短视频产业带动，成为新的高分专业。

五、招生渠道效能对比

学校构建"线上+线下+定向"立体化招生网络。2023年数据显示，初中学校进校宣传转化率最高，抖音短视频投放获客成本最低，但转化率有待提升。

六、就业导向的招生策略

学校实施"招生-培养-就业"一体化战略，通过"企业冠名班""升学直通车"等项目增强吸引力。2023年与峨眉雪芽、红珠山宾馆等企业联合开设的"茶旅订单班"，实现招生即招工；与四川旅游学院合作的"3+2"项目，报考人数同比增长40%。毕业生初次就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达87.6%。

七、竞争优势与挑战分析

核心优势：① 坐拥世界文化双重遗产地资源，实训场景丰富；② 省级非遗传承基地提供文化赋能；③ 与景区管委会建立人才共育机制。待解难题：① 省外知名度不足，跨省招生成本高；② 智能制造类专业设备更新压力大；③ 师资队伍中"双师型"教师占比仅68%，需进一步提升。

八、发展建议与趋势研判

建议强化"云招生"体系建设，开发VR校园实景展示平台；深化"淡旺互补"教学模式，将景区淡季转化为集中教学时段；拓展康养护理、研学旅行等新兴专业。据《中国职业教育质量年度报告》预测，未来三年文旅类职业院校招生规模将保持5%年增长率，学校需抓住成渝双城经济圈建设机遇，打造西部文旅职教标杆。

当前，峨眉山职业技术学校正处于提质培优的关键期。通过精准把握"大峨眉"文旅生态圈的人才需求，持续优化专业结构，创新招生模式，有望在职业教育高质量发展浪潮中形成更具辨识度的品牌效应。未来需重点关注数字化招生渠道建设、产教融合深度扩容、师资队伍能级提升三大突破口，切实将区位优势转化为办学优势，为地方经济发展输送更多"留得住、用得上"的技术技能人才。