自贡旭江职业技术学校(旭江职校（自贡）)

自贡旭江职业技术学校是四川省自贡市一所具有鲜明区域特色的中等职业学校，创办于20世纪90年代，依托自贡市工业基础和盐文化资源，逐步形成以智能制造、现代服务、文化旅游为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、德技并修”的办学理念，与本地龙头企业深度合作，构建了“校中厂、厂中校”的实践教学模式。近年来，学校通过省级示范校建设，在实训设备投入、师资队伍建设和课程改革方面取得显著成效，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为川南地区职业教育的重要标杆。

一、学校概况与核心优势

自贡旭江职业技术学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200人，教职工280人。学校设有机械工程、信息技术、商贸旅游、文化艺术四大专业群，其中数控技术应用、电子商务、烹饪工艺与营养管理等专业被认定为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校围绕自贡市“工业强市”战略，动态调整专业布局。2023年招生专业中，装备制造类占比40%，信息技术类占比30%，现代服务类占比25%，文化创意类占比5%。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入1+X证书制度，学生双证获取率达87%。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年完成1个月企业实践。现有正高级讲师6人，副高级职称占比35%，硕士以上学历教师占比42%。通过“名师工作室”和“技能大师工作室”建设，形成“理论教学+实践指导+技术创新”三位一体团队。

四、教学设施与实训条件

学校近三年累计投入6800万元用于实训基地建设，建成智能制造、智慧商贸、数字媒体等三大实训中心。实训设备总数达3200台套，生均实训设备值1.2万元，居省内同类学校前列。

五、就业质量与升学路径

学校构建“就业+升学”双通道体系，2023届毕业生直接就业率68%，对口就业率82%；升学率32%（含单招和对口高考）。就业学生平均起薪4200元/月，专业相关度达78%。

六、校企合作模式创新

学校探索“四共八互”产教融合机制（共定标准、共构课程、共建基地、共育人才；师资互聘、资源共享、过程共管、成果共享）。与自贡航空产业园共建“大飞机”订单班，实现招生即招工；与自贡灯贸委合作开发“彩灯设计”特色课程。

七、学生管理与服务体系

学校实行“三级联动”管理模式（校级-院系-班级），建立“成长导师制”和“职业规划档案”。心理健康教育中心配备专职咨询师4人，年均干预危机事件12起。资助体系实现“应助尽助”，2023年发放奖助学金380万元。

八、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训4000人次，承接自贡市总工会“工匠学堂”项目，为农民工、退役军人提供免费培训。技术研发方面，近两年完成横向课题6项，帮助企业解决技术难题12项，到账经费180万元。

自贡旭江职业技术学校通过精准对接区域产业发展需求，构建了“专业与产业共振、教学与生产衔接”的育人体系。其“校企双元”培养模式有效破解了传统职业教育与市场脱节的难题，特别是在智能制造和现代服务领域的人才培养上形成显著优势。然而，学校在高端技术技能积累、国际化合作等方面仍有提升空间。未来需进一步强化产教融合平台建设，深化“三教”改革，向高水平职业院校目标迈进。