南充外国语学校中等专业学校（以下简称“南充外专”）作为川东北地区外语特色教育的标杆院校，自2014年建校以来，始终以“培养具有国际视野的复合型人才”为目标，构建了涵盖语言能力、职业技能与人文素养的多维教育体系。学校依托南充外国语学校优质资源，形成“外语+专业”的办学特色，开设英语、日语、商务外语等核心专业，并与海外院校建立合作项目。其毕业生升学率连续五年保持在92%以上，就业对口率超85%，在四川省中职院校中位列前茅。硬件设施方面，学校拥有现代化语言实验室、跨境电子商务实训中心及标准化运动场馆，师资团队中高级职称占比达45%，双语教学覆盖率100%。然而，随着职业教育改革深化，学校在专业拓展广度、产教融合深度及国际化课程本土化适配等方面仍面临挑战。

一、学校概况与发展历程

南充外专前身为南充外国语学校国际部，2018年经省教育厅批准升格为全日制中等专业学校，现为“四川省重点中等职业学校”“全国外语特色学校实验基地”。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，采用“一校两区”管理模式，主校区位于顺庆区大学城腹地，分校区侧重实训功能。

二、专业设置与课程体系

学校构建“语言+技能”双轨课程体系，形成三大专业群：一是涉外服务类（商务英语、旅游日语），二是信息技术类（数字媒体、跨境电商），三是艺术设计类（国际美术、演艺策划）。核心课程实施“三阶递进”模式：基础阶段强化语言听说能力，进阶阶段融入行业认知实训，高阶阶段开展企业项目实战。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，通过海外研修、企业挂职构建复合型师资。现有专任教师132人，其中硕士以上学历占68%，具备行业认证资格者达57%。外籍教师团队由8名美、日、欧籍教师组成，承担每周12课时的情景化语言教学。

四、教学成果与升学就业

近三年毕业生累计1876人，升学率稳定在92%-95%区间，其中本科上线率67.3%，海外院校录取率12.5%。就业学生主要进入跨境电商、国际旅游、文化传播等领域，平均起薪高于区域中职院校平均水平23%。2023年技能大赛获国家级奖项4项、省级18项，专利申报量居全省同类学校前三。

五、硬件设施与信息化建设

学校投入1.2亿元建设产教融合实训基地，包含同声传译实训室、虚拟现实旅游模拟舱、跨境电商直播中心等特色场景。图书馆藏书量8.7万册，其中外文原版书籍占35%。数字化校园实现5G全覆盖，开发“外语通”APP集成语言测评、在线课程等功能。

六、国际合作与交流

与日本冈山商科大学、韩国又石大学等12所海外院校建立“2+1+2”升学通道，年均交换生规模达60人。承接教育部“中德职业教育合作项目”，引入IHK职业资格认证体系。2022年成为AFS国际文化交流组织成员单位，开展师生互访项目。

七、学生发展支持体系

构建“四位一体”成长机制：设立学业导师制，实行个性化职业规划；建立奖学金阶梯体系，最高年度奖金达1.2万元；开通心理咨询绿色通道，配备专职咨询师6人；组建56个社团，其中模联社、多语种剧团入选省级优秀社团。

八、挑战与发展战略

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化（如新能源、智能制造领域专业空缺）、师资流动性偏高（年均流失率12%）、国际化课程本土化适配难度大等挑战。未来将推进三大战略：建设“外语+智能装备”新兴专业群，深化与南充经开区企业的“订单班”合作；启动教师股权激励计划，降低人才流失；开发“一带一路”沿线国家文化比较课程模块。

南充外专通过十五年探索，已形成鲜明的外语特色发展路径，其“语言赋能+跨界融合”模式为中职教育改革提供有益借鉴。随着《职业教育法》新版实施，学校正处在扩大规模效益与提升内涵质量的关键期，需在专业动态调整、产教协同创新、国际化标准落地等方面持续突破，方能实现从区域名校向全国示范性外语职业院校的跨越。