四川圣亚技工学校崇州校区是一所依托区域产业优势、聚焦技能人才培养的职业教育基地。校区位于成都崇州经济核心区，毗邻多个工业园区，地理位置优越，为产教融合提供了天然土壤。学校以智能制造、电子信息、现代服务等专业为核心，构建了“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体的培养体系，近年来通过引入企业实训基地、深化校企合作，毕业生就业率持续保持在95%以上。硬件设施方面，校区拥有省级标准实训中心、智能化教学系统及覆盖全专业的模拟生产线，同时与京东方、领益制造等龙头企业建立定向培养机制，形成“招生即招工、上课即上岗”的育人模式。

一、地理位置与区域经济适配性

崇州校区选址于成都西部新城核心区，紧邻成温邛高速公路与蓉城高铁枢纽，1小时交通圈覆盖天府新区、双流国际机场及成都主城区。校区周边聚集了捷普科技、康盛管道等规上企业127家，形成电子信息、高端装备、智能家居三大产业集群，为学生实习实训提供充足岗位资源。

二、专业设置与产业需求对接

校区重点建设智能控制技术、工业互联网、新能源汽车检测等8个特色专业，其中工业机器人应用专业与四川智创产业园共建“订单班”，课程体系嵌入企业技术标准。2023年新增虚拟现实开发、跨境电商运营等数字化专业，动态调整机制使专业迭代周期缩短至1.5年。

三、师资结构与教学能力

校区实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年完成不少于40天的企业实践。现有教师中，具有高级技师资格占比37%，企业兼职教师占比28%，形成“理论教学+项目实战”组合。2023年教学满意度调查显示，学生对实训课程认可度达91.6%。

四、教学设施与实训条件

校区建有智能制造实训中心、工业互联网实验室等12个专项实训场所，设备总值超3800万元。其中与西门子合作的工业4.0示范线，可模拟智能工厂全流程生产；新能源汽车实训室配备特斯拉Model S拆解教学平台，实现理实一体化教学。

五、产教融合实施路径

通过“引企入校、筑巢引凤”模式，校区与京东方共建显示技术学院，企业投入价值800万元设备用于教学。推行“学期分段制”，第1-3学期在校学习，第4学期进入企业跟岗实习，第5-6学期顶岗实训并完成毕业设计。

六、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率96.3%，对口就业率89.7%，平均起薪4820元/月。就业区域集中在成都（62%）、重庆（18%）、长三角（15%），主要岗位为设备运维工程师、工艺技术员、质量管理员等。

七、社会服务与辐射能力

校区年均开展职业技能培训3200人次，为12家企业定制员工提升方案。承接市人社局“新型学徒制”项目，联合企业开发12门岗课融通教材，其中《智能产线调试技术》被纳入省级规划教材。

八、发展瓶颈与优化方向

当前面临高端实训设备更新滞后、横向课题研发能力不足、国际化教育资源欠缺等问题。建议加大虚拟仿真实训室建设，探索“中文+职业技能”国际推广项目，强化与本科院校的学分互认机制。

四川圣亚技工学校崇州校区通过精准定位区域产业需求，构建了“专业链—人才链—产业链”协同发展格局。其“校中厂、厂中校”的深度产教融合模式，以及动态调整的专业生态，为县域经济转型提供了有力人才支撑。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，打造西部职业教育改革样板。