南充旅游职业学院作为川东北地区首所独立设置的旅游类高职院校，其办学规模与资源配置体现了区域文旅产业发展的战略需求。学院占地总面积达1000亩，建筑面积26万平方米，现有全日制在校生1.2万余人，开设旅游管理、酒店管理、烹饪工艺等28个专业，形成"大旅游"专业集群。通过对比发现，其校园面积与四川旅游学院（1000亩）相当，但显著高于重庆旅游职业学院（600亩）；建筑面积则介于四川旅游学院（32万平方米）与重庆旅游职业学院（18万平方米）之间。在生师比方面，南充旅院1:18的配置优于全国高职平均水平（1:20），但略低于重庆旅院（1:15）。这种规模优势为打造川东北文旅人才高地提供了基础支撑，但同时也面临师资结构优化、产教融合深度提升等挑战。

一、校园面积与建筑规模

学院采用"一核两翼"空间布局，教学核心区集中建设智慧教室、实训中心，生活区配备标准化宿舍与文体设施。对比显示，其建筑密度低于重庆旅院，但功能分区更趋现代化，特别是建有川内首个沉浸式文旅实训综合体。

二、在校生规模与生源结构

生源以四川本土为主，近三年通过"单招+统招"双轮驱动实现规模扩张，但省外吸引力仍弱于重庆旅院。值得注意的是，学院与泰国、马来西亚等东盟国家建立留学生项目，国际生占比虽不足1%，但增速达20%/年。

三、专业配置与教学资源

专业设置覆盖"吃住行游购娱"全产业链，其中旅游管理、酒店管理入选省级重点专业。相较于川旅院的综合性学科布局，南充旅院更聚焦文旅服务领域，但新兴专业如研学旅行管理与服务、康养旅游开设速度领先渝蓉两地。

四、师资力量与科研能力

实施"百企千师"计划，从行业一线引进技术骨干担任兼职教师。但正高级职称教师比例偏低，科研成果主要集中在应用技术研发，近五年获市厅级课题42项，发表核心期刊论文97篇，横向技术服务到款额年均增长25%。

五、实训设施与智慧校园

投入1.2亿元建设数字文旅实训中心，包含全景导游模拟舱、智能调酒实训平台等特色项目。相较川旅院的全域覆盖，南充旅院更侧重场景化教学创新，但其物联网设备接入率（67%）仍低于行业标杆院校。

六、社会服务与产教融合

与南充文旅集团共建"嘉陵江文旅产业学院"，开发《川东北民俗文化解说》等特色课程包。但对比显示，其参与行业标准制定、专利转化等深度合作指标仍落后于头部院校。

七、就业质量与发展瓶颈

毕业生主要流向川渝陕旅游景区、星级酒店及文旅企事业单位，但管理层岗位晋升率（15%）低于行业均值。制约因素包括：高端实习岗位供给不足、创新创业教育体系待完善、区域经济承载力有限等。

八、未来扩容与战略定位

根据《南充市文旅产业十四五规划》，学院计划投资3.8亿元建设二期工程，新增航空服务、数字媒体技术等专业群，目标三年内实现在校生1.5万人规模。同步推进"三区联动"战略：教学区强化AIoT技术应用，实训区引入真实生产场景，创业区孵化文旅科创项目，着力打造西部文旅职教改革示范校。